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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
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涉外专长
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行政类
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工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
延安
劳动纠纷
劳动争议
延安劳动争议律师在线服务
单乃玉律师
陕西谦奥律师事务所
西安市未央区未央路171-1号银池广场15楼
5.0
分
来自290人评价
帮助人数:439
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
182-0518-6639
更多>
#律师简介:专利代理人和执业律师,五年知识产权实务经验,擅长处理知识产权纠纷,合同纠纷,劳动争议等。
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高亚东律师
陕西卓超律师事务所
延安市宝塔区东方红大道盛世花园2号楼11层
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:714
#律师标签:有团队,主任律师,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
199-0911-0906
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#律师简介:西北政法大学毕业,法律执业资格A证,15年国内大型上市企业法律从业经验。擅长刑事辩护、劳动仲裁争议纠纷解决、交通事故、工伤赔付、企业顾问等方面的法律服务。认真对待客户委托的每一起案件,在法律框架内竭尽所能维护客户的合法权益。
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戴嘉卉律师
陕西秦晋律师事务所
陕西西安市碑林区文艺北路190号中联颐华苑B座颐元阁27楼
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:178
177-9290-9970
更多>
#律师简介:戴嘉卉律师,北京国枫(西安)律所事务所执业律师,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司、政府机关的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往法院、看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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王国强律师
陕西维公律师事务所
勉县天荡路
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:262
136-6916-2358
更多>
#律师简介:王国强律师执业律师,毕业于西北政法学院法学系,中华全国律师协会会员,现就任于陕西维公律师事务所。执业16年以来处理大量疑难、复杂的刑事、民事案件。王国强律师执业以来秉承“案件无大小,认真对待每一位当事人,为当事人争取合法权益”的理念,以良好的执业素养、敏捷的思维和深厚的法律功底在所承办的案件中仗义执言,积极有效的维护了当事人的合法权益,取得了当事人的一致好评,也获得了法庭的尊重和认可!王国强律师在多年的法律生涯中,积累了深厚的人脉资源,与公、检、法机关建立了良好的关系,为政府立法、依法行政献言献策!业务领域:刑事辩护、民商事代理、婚姻家庭纠纷,交通事故纠纷,工伤赔偿、劳动争议纠纷、尽职调查、法律顾问等全方位的法律服务;办案风格:认真严谨、探求法理、博采众长、成竹在胸。
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重庆万诚(西安)律师事务所律师
重庆万诚(西安)律师事务所
北大街55号11楼C号
5.0
分
来自69人评价
帮助人数:1698
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-6406-5056
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#律师简介:重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
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冯路凯律师
陕西众致律师事务所
西安市未央区二环北路东段欣心家园陕西众致律师事务所党群活动室
5.0
分
来自176人评价
帮助人数:153
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-0290-5043
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#律师简介:冯路凯律师,男,毕业于齐鲁工业大学(山东省科学院),现任陕西众致律师事务所专职律师,曾在知名律所工作,也曾为未央区相家巷村法律顾问,现为西安市新的社会阶层调解委员会调解员。业务领域集中在:合同纠纷(民间借贷、买卖合同、房屋买卖、建设工程、劳务、服务、合伙)、劳动人事争议、婚姻家事纠纷(离婚、分家析产、抚养权、彩礼返还)、商事纠纷(票据追索、保险合同)、侵权纠纷(人身损害、交通事故)、公司治理、刑事辩护(侵犯人身权利、侵犯公私财产及妨害社会管理类案件)、高端争议解决,专注于个人争议解决与企业风险防控、高端商事争议解决。从业以来每年办理案件百余起,为委托人挽回巨额损失,得到了众多当事人的信任与认可。曾为多家国企单位提供法律服务(例如西安市灞桥某街办拆迁征收提供法律服务),也为众多企业并购出具法律意见。冯律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。冯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18602905043,希望给您满意的回答!!!!
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张钧威律师
陕西德迈律师事务所
陕西省西安市未央区凤城十路保利中达广场9层
5.0
分
来自44人评价
帮助人数:172
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
195-2249-6879
更多>
#律师简介:擅长离婚诉讼、分家析产、劳动纠纷、民间借贷、合同纠纷、法律咨询、交通事故、债权债务、工伤赔偿、刑事辩护、协议起草、法律顾问等多项领域。具有鲜明的办案风格,保持着深厚的法学理论功底,具有丰富的司法实践经验,综合分析案情、综合运用法律知识与诉讼技巧,善于从诉讼一开始为委托人选择最佳诉讼途径,并在诉讼过程中掌握主动。执业时间长,理论功底扎实,实践经验丰富,胜诉率高。从业以来,参与多类诉讼案件,坚持以当事人利益为核心,以案件结果为导向,践行“玉琢吾技,审慎诚信,忠人之事,成人之美”之理念。执业以来,承办了各类诉讼案件及非诉讼法律事务,取得了良好的效果,尤其擅长离婚诉讼、分家析产、劳动纠纷、民间借贷、合同纠纷、法律咨询、交通事故、债权债务、工伤赔偿、刑事辩护、刑事诉讼、民事诉讼类案件和公司、企业法律顾问事务,在工作中积累了大量的诉讼及非诉讼工作经验。律师执业时间长,理论功底扎实,实践经验丰富,胜诉率高。从业以来,参与多类诉讼案件,坚持以当事人利益为核心,以案件结果为导向,践行“玉琢吾技,审慎诚信,忠人之事,成人之美”之理念;参与常年法律顾问服务工作,无论在合同的起草审查,以及日常法律咨询中,均以敏捷的思维、高效的沟通、品质化的法律服务深得当事人的认可。
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方韶莉律师
北京市盈科(西安)律师事务所
陕西省西安市雁塔区团结南路11号中晶科技广场B座12-14层
0.0
分
帮助人数:24
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-4945-2209
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#律师简介:方韶莉律师,毕业于西北政法大学法学本科学历。现为北京盈科(西安)律师事务所高级合伙人。方韶莉律师擅长民商法,经常处理合同纠纷、公司业务、等相关案件,目前担任多家事业单位及公司法律顾问,从事法律相关工作十年有余。具有丰富的律师实务经验。从业以来一直秉承“诚信做人、踏实做事”的执业态度竭诚为每一位当事人服务。其认真负责的态度受到当事人的尊重与好评,是值得大家信赖一名的律师。
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刘菲律师
北京市京师(西安)律师事务所
陕西省西安市雁塔区高新四路1号高科广场A座22/24层
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:576
152-2904-5395
更多>
#律师简介:刘菲,北京市京师(西安)律师事务所执业律师、陕西省预防青少年犯罪研究会会员、北京市京师(西安)律师事务所女律师工作委员会委员。刘菲律师有着多年的企事业单位工作经历,擅长处理婚姻家事纠纷、劳动争议纠纷、人身侵权纠纷、合同纠纷等各类案件。在执业过程中热心法制公益宣传活动,坚持为妇女儿童提供法律援助服务,解答各种疑难法律问题。
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韩文静律师
上海兰迪(西安)律师事务所
陕西省西安市雁塔区锦业路绿地中心B座西裙楼2楼10206室
5.0
分
帮助人数:243
181-8919-3218
更多>
#律师简介:韩文静律师,毕业于西北政法大学,民商法学专业,硕士研究生学历,律图网特邀律师,现执业于上海兰迪(西安)律师事务所。曾在知名培训机构担任法律学科的培训讲师,拥有丰富的大型讲座、公开课培训及授课经验。自进入律师行业以来,为公司、企业、其他组织及个人提供专业法律服务,擅长公司设立及经营过程中涉及的各类法律事务的处理、法律实务及理论培训、日常交易文件起草与审核、企业管理制度及劳动人事制度的建立与完善等,并代理劳动争议、商标异议及商标无效申请案件。韩文静律师致力于为客户提供量身订做的专业法律服务,主要业务领域包括常年法律顾问事务处理、企业劳动人事制度建立、劳动争议纠纷及交通事故责任纠纷案件代理等法律实务。
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业绩不达标能否作为辞退理由
业绩未达标准一般不能作为辞退员工的唯一合法理由。用人单位需遵循《中华人民共和国劳动合同法》,在员工存在严重违纪、违法等行为时,才有权解除劳动合同。若员工业绩不佳,单位应给予调岗或培训机会,仅在调岗和培训后仍不能胜任工作时,方可合法解雇。
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“雇佣”倾向于长期稳定岗位,而“雇用”通常指短期工作。“雇用”通常一次性结清薪酬,而“雇佣”可能分阶段支付。在劳动关系确立上,“雇用”自签订劳务合同起产生法律效应,而“雇佣”需经工作实践和双方共识后确定。
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合同制法警35岁就开除是否合法
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劳动仲裁之后公司关闭会有影响吗
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业绩考核不达标被辞退的是否合法
劳动者因绩效考核未达合格标准而离职,符合相关法规。法律规定,劳动者无法胜任工作且在培训或调岗后仍无法胜任,雇主可提前三十天书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同。绩效考核未达标准即属于“无法胜任工作”范畴。
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转正后协商解除应该赔多少
员工转正后协商解除劳动合同的赔偿金额,视具体情况而定。若公司违约解除,赔偿按员工服务年限计算,每满一年或不满一年按二个月工资总额赔付;超六个月不满一年按一年算,不足六个月则支付一个月工资作为经济补偿。
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