[律师回复] 超过试用期未转正，一般按正式员工处理。按规定，正式员工辞职需提前30天书面通知单位；若在试用期内，提前3天通知就行。你可书面告知单位辞职意向，做好工作交接。若单位有拖欠工资等违法情形，可随时解除合同并要求补偿。

[律师回复] 您好，方便电话in图吗

[律师回复] 如果公司给你发放了辞退通知书 是可以通过劳动仲裁获得赔偿金的 根据工作年限 薪资不同 赔偿金有所不同。具体情况可以联系 18550094.524 森曼律师事务所 咨询免费

[律师回复] 一般来说，累计缴纳社保八年多，失业金领取期限在15到18个月左右。不过具体时长得看当地规定。要领取失业金，得是非因本人意愿中断就业，且已办理失业登记并有求职要求。你可去相关地点申请，审核通过就能按月领失业金啦。

[律师回复] 你好，现在官司到哪一步了？

[律师回复] 一般来说，从事井下、高温工作的，每工作一年按一年零三个月折算；从事其他有害身体健康工作的，每工作一年按一年零六个月折算。但折算后增加的年限，最多不超过 5 年。解决方案就是在办理退休等手续时，准备好能证明特殊工种工作年限的材料，按规定折算工龄，以保障自身权益。

[律师回复] 具体情况讲一讲。看能否构成违法解除

[律师回复] 你好，详情可以咨询人社部门。

[律师回复] 你好，公司现在已经下发通知要搬迁了吗？

[律师回复] 你跨省办理退休怎么办理？