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乌兰察布盟劳动纠纷律师
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察哈尔右翼前旗
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擅长专业:
婚姻家庭
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有团队
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涉外代理经验
办过大案
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专利代理经历
已选条件:
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有团队
乌兰察布盟劳动纠纷律师在线服务
杨利慧律师
内蒙古创行律师事务所
内蒙古自治区乌兰察布市集宁区盛世新城东门北100米
5.0
分
来自64人评价
帮助人数:599
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
153-7469-3155
更多>
#律师简介:杨利慧律师,内蒙古创行律师事务所主任。2012年9月,我通过刻苦学习法律务知识,取得了法律职业资格;2014年,注册成为内蒙占义利律师事务所实习律师;2019年,成为内蒙古其格其律师事务所专职律师。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上"的执业追求,为委托人提供优质高效、尽职尽责的法律服务!在6年多的律师执业过程中,我经办了大量的各类法律事务,在诸多业务中,我尤擅长合同、婚姻、侵权、刑事辩护法律事务的处理,在承办案件中,竭尽全力维护当事人的合法权益。
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李小娟律师
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法院判决劳动关系成立能否补社保,想了解社保补缴有哪些具体的流程?
[律师回复] 劳动者通常可以要求用人单位补缴社保。根据《社会保险法》规定,用人单位有为职工缴纳社会保险的法定义务,法院判决确认劳动关系,即明确了双方存在法定的劳动权利义务关系,用人单位未依法缴纳社保的,劳动者有权要求补缴
何雨鸿律师
5.0分
2025-09-24
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9月这个月的工资为什么到现在了还没有收到呢?
[律师回复] 工资没按时收到,先和单位沟通,了解下没发工资的原因,可能是财务流程问题或其他情况。若沟通后单位仍不发,可收集劳动合同、工作记录等能证明你和单位存在劳动关系及应发工资数额的证据。若单位无正当理由拖欠,可采取措施维护权益,比如申请仲裁等。
吴亮律师
5.0分
2025-09-23
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我与用人单位签订合同,对方用第三方平台发工资,并需要我与在第三方平台上的所有单位都签订合同。?
[律师回复] 用人单位让用第三方平台发工资,还要求跟平台上所有单位签合同,这有风险。首先要确认第三方平台及平台上单位的合法性和信誉。若签合同,得明确各方权利义务,特别是工资支付、工作内容、责任承担等。要是合同条款不合理或有风险,可与用人单位协商修改。若协商不成,要考虑这种合作模式是否会损害自身权益,必要时拒绝签订,避免后续纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-09-08
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用人单位用第三方平台发工资?
[律师回复] 用人单位用第三方平台发工资本身不违法,但要确保平台正规、操作合规。得保障工资准确及时发放,保护员工隐私。若因此出现工资未发、少发等问题,员工可收集证据维权。解决方案就是用人单位和第三方签好协议明确权责,员工留意工资发放情况,若有异常及时与单位沟通,沟通无果可走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-09-08
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员工没有签订劳动合同的情况,自愿离职有什么补偿?
[律师回复] 员工没签劳动合同自愿离职,若入职未超一年,可要求从第二个月起至离职时的双倍工资赔偿。解决方案是收集能证明劳动关系的证据,如工资条、工作证等,和单位协商赔偿。协商不成,可走劳动仲裁途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-08-14
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我又领取失业金了,工资发银行卡而且申报了个税,公司返聘不给交社保了,我领失业金有问题吗?
[律师回复] 领失业金期间重新就业,即便公司不缴社保,继续领失业金可能有问题。重新就业意味着已不符合领取条件,继续领取属违规。建议尽快停止领取失业金,主动向相关方面说明情况,退回多领的失业金,避免后续可能面临的法律风险。
吴亮律师
5.0分
2025-08-02
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