[律师回复] 胸部拉伤若因工作原因导致，属工伤。你可先收集能证明劳动关系和受伤情况的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。然后自行去申请工伤认定，认定为工伤后，就能享受相应待遇。若单位仍不管，可通过法律途径维权，比如申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇

[律师回复] 你好我们需要看出院报告

[律师回复] 不可以申报工伤，上下班因交通事故造成的伤害可以申报工伤。

[律师回复] 在芜湖市南陵县，十级工伤赔偿数额与本人工资等有关。一般有一次性伤残补助金，为7个月本人工资；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按当地规定，比如一次性工伤医疗补助金可能是4个月统筹地区上年度职工月平均工资等。建议先确定本人工资，再按规定计算，协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复] 安徽省关于停工留薪期有规定，不同的受伤部位有不同的停工留薪期的时间，可以进行查询。

[律师回复] 这种情况下要申报工伤，在进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果在计算赔偿费用，协商不成的情况下去申请劳动仲裁，不服裁决再去法院起诉。