北京风展律师事务所
张雄涛律师，中共党员，北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表，东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案，荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来，在金融证券，税务，合同，债权，公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司强制解散的流程问题带来帮助。
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用人单位强制与劳动者解除劳动合同，应当按照相关法律规定中的经济补偿金二倍标准进行赔偿，具体流程首先是书面通知劳动者，结算应当支付的劳动工资以及一次性支付经济补偿金，给劳动者出具解除劳动合同的证明文件，办理人事档案资料以及社保转移登记手续等。
调解结案后，被告未按调解书履行义务，原告可以持民事调解书和申请书，向第一审原审法院同级的财产所在地的人民法院申请执行，只要在民事调解书规定应履行的义务的时间最后一日起两年内，都可以申请强制执行。
公司强制解散的流程：1、成立清算组；2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；3、注销登记；4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。
