失业金在正常情况下都是按月领取的,能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口,第二种在再次就业之后可以领取创业金,也就是就业前没有领取完的失业金并且是一次性申领。......
丧假证明填写以下几点;一、部门职务;二、请假的具体事由;三、请假时间;四、落款。部分企业单位请丧假还需要提供;一、死亡证明或火化证明;二、户口本或亲属关系证明。......
1、申请书(盖村委员公章和签名);2、身份证复印件(正反面)户口本首页及本人复印件;3、医疗卡复印件(正反面);4、疾病证明书(盖医院公章)。......
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侯会茹律师 北京盈科(天津)律师事务所 合伙人律师 企业合规与财税法律事务部执行主任 盈科全国财税专委会委员 全国税务律师、会计师、税务师领军人才库成员 工业和信息化部法律咨询与服务平台法律服务专家 中小企业协会调解中心调解员 天津财税法学研究会会员 专业领域:擅长合同纠纷和债务纠纷处理,为多家公司提供股权架构设计、股权激励方案设计服务,为多家企业和企业高管提供企业合规和税务规划方案;处理涉税争议案件耐心、细致,擅于采取各种灵活的策略和方案,达到解决涉税争议的目的。
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生育保险报销条件:1、缴纳生育保险的时间达1年及以上;2、在生育时,生育保险的缴费状态正常,不能是断交的状态;3、满足国家计划生育规定。在参与生育保险时,必须由公司参加,然后再为员工购买,员工也只能随用人单位一起缴纳生育保险,职工一旦离职,那么单位就没有义务再为其缴纳社保,所以生育保险就会中断。
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按照相关法律规定来看,如果是一线员工怀孕的话是可以请假大概三个月到二十四个月的,但是具体能请多久的假的话还是要看医生对此病情所出具的诊断书以及该劳动者实际参加工作年限和在本单位的工作年限的。
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工厂倒闭员工补偿标准是:员工在公司所工作的年限每满一年就可以获得一个月的月工资作为赔偿,但是是有上限的,最高不能超过12个月的赔偿。双方如果不能达成一致意见的,可以向劳动局申请仲裁解决。
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公司倒闭了的,应当向员工支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来支付,不满一年的支付一个月工资,不满半年的支付半个月工资待遇,具体情况结合实际来进行认定。