骨折工伤应当属于十级伤残。赔偿标准参考《工伤保险条例》第三十五条规定:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工......
10级工伤,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按......
四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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是的,这种情况是被允许的。但是,如果当事人选择走法律途径,他必须主动退还新农合已报销的医疗费用。否则,报销单位有权事后追偿。根据我国法律,基层法院通常负责一审民事案件的初审,除非有特殊规定。所以,当事人在决定行动前,应充分了解相关法律规定,以免产生不必要的纠纷和损失。
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当雇员因交通肇事负全责时,需赔偿受害人全部损失。若事故发生在驾驶机动车辆时,首先由车辆的交强险在限额内赔付。若赔偿不足或雇主未购买商业保险,剩余部分由雇员个人承担。交强险的设立旨在保障交通事故受害人的权益,确保他们能够及时获得赔偿。然而,当赔偿金额超过交强险限额或雇主未购买商业保险时,雇员需自行承担赔偿责任,以体现其个人责任和遵守交通法规的承诺。
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在工伤治疗期间,若用人单位拖欠工资,劳动者有权向劳动行政主管部门反映并投诉,该部门负责监督用人单位的工资支付情况。劳动者还可以选择通过法律途径,直接向所在地人民法院申请支付令,以维护自己的合法权益。这些途径为劳动者提供了坚实的保障,确保其在工伤治疗期间得到应有的待遇和权益保护。
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《工伤保险条例》规定,工亡员工子女可按月领取工亡员工工资30%的抚恤金,孤儿则提高至40%,至18岁止。丧葬补助金为6个月职工月平均工资,供养亲属抚恤金按工资比例发放,总和不超过工亡职工生前工资。一次性工亡补助金为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。因工伤致残职工死亡或一级至四级伤残职工退休后死亡,其近亲属也享受此待遇。