山东舜翔(潍坊)律师事务所
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是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同,其中的一方出现了违约行为的,那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的,最高不超过合同总金额的20%。
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关于辞退赔偿金是否要扣税的这个问题是不能一概而论的,因为公司违法辞退员工的赔偿金不是固定的,如果公司计发的赔偿金已经超过上年度职工平均工资的三倍,超过的部分是需要依法缴纳个人所得税的,没有超过的赔偿金不交个税。
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起诉找法院,而且是被告所在地的人民法院,否则其他法院是不具备管辖权的。所以如果想要起诉对方,首先要搞清楚对方的所在地址,如果连地址都不清楚的话,就无法起诉,及时去提交诉讼材料也会被驳回。
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这个不一定,有的可能会当庭宣判,但是有的则不会,所以要根据具体的案情情况来定,当然发生纠纷问题后第一时间想到的是协商解决,实在无法协商解决的,才会通过诉讼的方式来解决。