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劳动仲裁调解书与劳动裁决书的异同是哪些

时间:2021.08.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1275人
律师解析:
相同点为:
1.两者都确定了当事人之间的权利义务关系,产生了实体法上的后果,双方当事人应自觉履行。
2.都具有强制执行力。
3.仲裁调解书和仲裁裁决书送达后意味着仲裁程序的结束。
区别为:
1.生效的时间不同。调解书自送达之日起具有法律效力。当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。
2.提起诉讼的权利不同。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉,而对裁决书,当事人对其不服或有异议,可在法定的期限内向人民法院起诉。
【法律依据】
劳动争议调解仲裁法》第51条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动仲裁调解书与劳动裁决书的异同是哪些
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郭志斌律师

陕西明萌律师事务所

执业以来一直秉承“诚实守信,细致负责”的执业态度,在纠纷解决中一向以当事人利益为极高追求,获得了当事人的一致认可。本人从事律师职业至今从事民商事、刑事辩护领域,理论基础扎实,法律实践经验丰富,办案思路精细、敏捷,具有良好的交流、沟通能力,善于把握案件的争议焦点,为委托人处理、解决各类法律纠纷,属于律所典型的复合型专职执业律师。擅长业务:刑事辩护、交通事故赔偿、婚姻家庭、人身损害、劳动纠纷等。成功办理过的案件有:代理案件:合同纠纷:陕西百赢矿业有限公司诉巴里坤哈萨克自治县朱家煤矿委托管理合同纠纷一案(一审、二审);陕西百赢矿业有限公司诉乌苏源利煤矿合同纠纷一案(一审、二审);王杏、贺江与陕西龙腾灏天实业有限公司商品房预售合同纠纷一案;金福与陕西龙腾灏天实业有限公司商品房预售合同纠纷一案;

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