北京嘉维律师事务所
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丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：1、是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);2、是企业退休人员死亡申报表。
企业员工退休后离世，丧葬费及抚恤金计算方法如下：因工死亡者，法定继承人可获生前20个月基本工资的一次性抚恤金；因病亡故者，则为生前10个月基本工资。丧葬费方面，因病亡故为4000元，因工亡故为5000元。 对于烈士及因公牺牲者，其法定继承人将获上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上生前40个月基本工资或离退休费。
退休老者因病亡故，其葬礼费用大致如下：家属可获三个月社会人均收入水平的丧葬补助金，及十个月的社会人均收入作为一次性慰问金。供养亲属的经济援助则根据当地生活状况与物价补助逐月发放。若老者是家中唯一供养者，其亲属每月可获两倍于当地企业职工生活困难补助的生活救济费。具体费用需结合当地政策与实际情况计算。
现阶段，丧葬费用赔偿以受诉地法院所辖区域上一年全体从业人员月平均工资为基准，计算6个月总额。退休公务员享受丧葬补贴和抚恤金，参加社保者还有保险金。抚恤金通常按死者生前最后一个月工资标准计算20个月。无稳定生活来源的遗属可按月领取生活救济费。具体标准因地而异，建议咨询当地社保服务中心。
