辽宁权秉律师事务所
栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻,在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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在室内装潢中,若无合同,建议先拒绝支付费用,寻求谈判解决。考虑重装或减价,若无法协商,可走法律途径。先收集证据,参与调解,若不成,可诉诸法院。法院将公正裁决,保护您的权益。
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商业建筑行业中,建设合同解除后,待执行项目将立即终止;已开始但未完工的项目,可根据进度和项目特性,申请恢复原状或采取补偿措施,并有权要求经济赔偿。违反合同者需承担违约责任。
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公司在岗位调整时,员工如有异议,应与企业对话协商。若协商无果,公司以无过失辞退员工,员工有权寻求经济补偿。如因公司非法行为导致辞退,员工应坚持索赔,并要求按经济补偿标准的双倍赔偿。
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在某些情况下,离职员工仍需承担原雇主的经济损失。工作期间,雇主有权从员工薪资中扣款以弥补损失,但每月扣减不得超过工资的20%。如员工离职前未完全赔偿,雇主可在一年内提起劳动仲裁。