按我国法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国......
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工......
北京市惠诚(成都)律师事务所
本律师,法学、中文双本科学历,专业刑辩律师,成都市律师协会刑事法律专业委员会委员,四川省法学会会员,北京惠诚(成都)律师事务所主任律师、合伙人。 业务领域:刑事辩护、各类合同法律事务、工程建设法务、公司法律事务、企业法律顾问及企业刑事、民事风险防控、企业并购等。 刑事辩护:毒品案、暴力犯罪、经济犯罪、职务犯罪等。陪同自首、会见、取保候审、争取不予起诉;出庭辩护、争取缓刑、免于处罚,争取从轻、减轻处罚等。善于从纷繁复杂的案情中去寻找、发现、深挖对犯罪嫌疑人有利的、可以无罪、从轻、减轻或免除处罚的事实、情节、细节,展开有力的辩护。具有丰富的经验、认真细致的作风、敏锐的眼光、善于逻辑思辩的能力。 合同法律事务:合同起草、撰写、审查、修改、咨询,重大项目尽职调查、谈判,重大合同纠纷案诉讼、仲裁代理,债权追收等。 建设工程法律事务:重大建设工程项目咨询、尽职调查、谈判,建设工程施工合同、承包合同的起草、撰写、审查、修改,重大建设工程项目纠纷案、工程承包及劳务分包纠纷案诉讼、仲裁代理,工程款、劳务费的追收等。 公司法律事务:公司设立、治理、变更,公司章程的起草、审查、修改,股权转让、公司并购,公司经营合法、合规性审查,公司经营法律风险(民事、经济、行政、刑事)的预防和控制,与公司有关纠纷案诉讼、仲裁代理等。 企业法律顾问:帮助企业建立、健全规章制度,企业各类合同的起草、审查、修改,企业重大项目的尽职调查、论证、谈判,企业经营合法、合规性审查,企业经营法律风险(民事、经济、劳动人事、行政、刑事)的预防和控制,企业债权追收,企业诉讼、仲裁案件的代理等。 业务经历:本律师已从事审判和律师工作27年,办理各类案件数千件。曾在人民法院从事刑事审判、合同及经济案件审判、民事审判等多领域的审判工作多年,曾任庭长、审判委员会委员等职,具有较强的办案能力和娴熟的办案技巧。扎实的法学功底,丰富的法律实务经验,较强的逻辑思辩能力,尤其具有娴熟的法庭论辩技巧和丰富的庭审实战经验,加上12年以上的律师执业经历,能为当事人提供优质、高效的法律服务!办理了大量有影响的大案、要案,胜诉率极高!有很多成功案例和经典案例。 自执业以来,先后或正在为宏利、广信、同辉、锐宏通信等多家建筑公司,建民、正通等劳务公司,靓丽、红木缘、九龙空间等装饰公司,图林科技、晨旭科技,宏昌机电、益乐食品、万喜餐饮等企业,恒源、康源、億稼人等医药企业,致与传媒、鸿恒时代、江夏文化、文渊图书等文化企业,书刊协会、商会等许多公司、企业担任常年法律顾问工作。还曾兼任过职业学校的法治副校长,为职业学校、商会、协会、企业举办过多次法治讲座。 业务特长:本律师能从纷繁复杂的案情和错综复杂的法律关系中条分缕析,准确地找出最要害的、最关键的入手,就象好医生号脉、处方一样,既要摸准病症,又要对症处方、对症下药,方能药到病除!好律师也是这样,也只有这样,才能针对形形色色的案件制定出优质的方案,从而使委托事项稳操胜券或!因为具有丰富的诉讼实务经验,深知风险点在哪些地方,所以能够当好企业法律顾问,做好企业法律风险防控。 职业素养:勤勉敬业,恪尽职守,作风严谨、踏实、干练! 执业理念:优质、高效、敬业、诚信!
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行政案件从重处罚的情节包括,当事人的违法行为造成的后果非常严重,违法行为人有妨碍,逃避或者抗拒执法的行为,违法行为人胁迫或者诱骗他人实施相关的违法行为等,从重处罚的情节,需要根据违法案件的具体情况才能相对准确的分析。
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特殊工种申请提前退休,同时符合以下条件:1.参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;2.申请特殊工种提前退休年龄为:男年满55周岁,女年满45周岁;3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内,从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年,从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
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拿计件工资的还需要算加班费。计件工资只是发放报酬的一种方式,如果用人单位规定的工作时间延长了,那么用人单位还是要计算加班费的,按照规定的加班工资计算的标准来执行,如果用人单位不计算加班费,劳动者可以举报来维护自身的权益。
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计算员工的离职补偿金时,是不需要计算加班工资的,按照员工的平时工资计算就可以,劳动者在单位加班的,用人单位需要支付一定的加班工资,按照加班的时间来计算,平时工作日去加班的,可以获得1.5倍的工资。