视具体情况而定。如果是属于一手指除拇指外任何一指远侧指间关节离断或功能丧失或者除拇趾外任何一趾末节缺失情形的,为工伤十级。属于一前足缺失,另一足仅残留拇趾情形是,为工伤六......
发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。......
山东恩源律师事务所
马良艳律师,毕业于山东大学法学院,曾在某大型企业担任法务工作多年,擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师,我们拥有更高的学历,经过了更好的法学系统学习,思维灵活,大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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撤销工伤认定后,劳动能力鉴定依然有效。但法院裁定工伤认定无效时,需退还相关权益,未支付赔偿则不能享受工伤待遇。对于未作出最终认定的工伤申请,申请人可向劳动局提交撤回申请,终止认定程序。依据《工伤保险条例》,工伤认定需由用人单位或职工个人提出申请,劳动局不主动认定。双方达成工伤待遇共识后,可撤回工伤认定申请。
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八级伤残在工伤中属轻度,依据我国《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,伤残分十级,第一级最严重,第十级最轻微。八级处于中等偏下,评估时考虑活动能力、远程移动、工作间断及社会交往受限等。虽对个人生活和职业有影响,但相对其他等级,其严重程度较低。
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工伤案件审理期限通常为15至60日,但复杂或证据搜集困难的案件可能延长。社保行政部门应在接到申请后60个工作日内作出工伤认定决定,并书面通知当事人、家属及用人单位。
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工伤事故可能导致受害人肢体受伤,造成9级残疾。但在法律上,这两者并不等同。劳动能力鉴定是对劳动功能和自理能力影响的分级评价,分为10个伤残级别和3个自理障碍等级。这些标准由国务院社会保险行政部门与卫生行政部门等共同制定和发布。