把食品厂子里偷拿怎么处理

1.若偷拿数量较少、价值较低，工厂可按内部规章制度处理，如警告、罚款、记过等。
2.偷拿数量较多、价值较大时，可能构成盗窃行为。
工厂可报警，由警方根据实际情况，决定是否给予治安处罚，如拘留、罚款等。
3.若达到一定数额，涉嫌盗窃罪，会被依法追究刑事责任，面临刑事处罚。

案情回顾:

小朱是一家食品厂的员工。一天下班后，小朱趁车间无人，偷偷将一批食品装进背包带出厂子。厂方在盘货时发现货物缺失，通过监控发现是小朱所为。厂方要求小朱赔偿损失并将其开除，小朱认为自己只是拿了一些食品尝尝，不应该受到这么严重的处罚，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小朱在未经厂方允许的情况下，私自将厂内食品偷拿带出，其行为构成了对厂方财产权的侵害。厂方有权要求小朱赔偿相应损失。
2、厂方依据规章制度将小朱开除，是为了维护企业正常的生产经营秩序。小朱认为拿食品尝尝不构成严重错误的观点缺乏法律依据，其偷拿行为违反了诚实信用原则和企业的管理规定，厂方的处理决定合理合法。