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劳动仲裁财产保全申请如何处理

时间:2025.07.28 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1390人
律师解析:
1.申请人提交申请,要提交申请书及相关证据,说明保全理由和财产信息。
2.仲裁委审查,看申请是否符合条件,不符合会告知申请人补充或驳回。
3.法院裁定,仲裁委将申请转法院,法院在规定时间内作出裁定,同意会采取保全措施

案情回顾:

小朱在某公司工作,与公司发生劳动纠纷申请劳动仲裁。在仲裁过程中,小朱发现公司有转移财产的迹象,担心自己胜诉后无法顺利执行到款项,于是向仲裁委提出财产保全申请。但公司认为小朱的申请毫无依据,是在故意刁难公司,阻碍公司正常运营,双方就此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,劳动者在劳动仲裁过程中为保障自身权益,在符合法定条件下有权提出财产保全申请。小朱发现公司有转移财产迹象,其申请具有一定合理性。
2、公司认为小朱申请故意刁难缺乏事实依据,不能以此对抗小朱的合法申请。仲裁委应依据小朱提供的证据等对财产保全申请进行审查,若小朱能证明公司存在转移财产等可能使裁决难以执行的情况,应支持小朱的财产保全申请。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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