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丈夫工伤死亡,赔偿金如何分配

时间:2025.07.22 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1499人
律师解析:
1.丈夫工伤死亡赔偿金不算遗产,但分配时能参考法定继承规定。
2.赔偿金含丧葬补助金供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金谁垫付归谁;
供养亲属抚恤金给特定亲属,专款专用。
3.一次性工亡补助金由近亲属协商分配,协商不成法院定。
配偶、父母、子女原则上均分,特殊困难且缺劳动能力的应照顾,尽主要扶养义务或共同生活的可多分,有能力却不尽义务的少分或不分。

案情回顾:

小朱在工作中不幸因工伤死亡,获得了一笔赔偿金。赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。小朱的妻子小丽认为应将所有赔偿金平均分配给自己、小朱的父母。但小朱父母觉得,他们年事已高,生活困难,且丧葬费用是他们垫付的,应多分配一些。双方因此产生争议,协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、关于丧葬补助金,因其用于丧葬支出,谁垫付归谁,本案中小朱父母垫付了丧葬费用,所以丧葬补助金应归小朱父母。
2、供养亲属抚恤金是专款专用,是给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,需按规定标准支付给符合条件的特定亲属。
3、对于一次性工亡补助金,法院会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖度等因素确定份额。小朱父母年事已高、生活困难,可能会适当多分;原则上小丽、小朱父母作为第一顺序继承人参与分配,但法院会根据实际情况进行调整。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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