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劳动合同解除纠纷请律师打官司怎么收费

时间:2025.07.20 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:978人
律师解析:
1.律师收费方式有按件、按标的额比例和计时三种。
按件收费用于无财产争议案,像仅涉及解除合同经济补偿劳动合同纠纷,收费几千到上万,受案件复杂度和律师经验影响。
2.按标的额比例收费用于有具体赔偿额的案件,赔偿额越高,收费比例可能越低。
3.计时收费按律师工作时间算,每小时几百到上千元。
4.不同地区经济水平影响收费,发达地区收费普遍高。
建议多咨询律所,结合律师能力、口碑选。

案情回顾:

小何与公司发生劳动合同解除纠纷,仅涉及解除合同和经济补偿争议。他咨询了两位律师,律师A表示按件收费,因案件有一定复杂程度,收费八千元;律师B提出计时收费,每小时八百元,预计工作时长十小时以上。小何很纠结,不知该选哪种收费方式的律师。

案情分析:

1、按件收费适用于无财产争议或仅涉及简单赔偿争议的案件,像小何的劳动合同解除纠纷若情况不复杂就适合按件收费,其收费受案件复杂程度和律师经验等因素影响。
2、计时收费按律师工作时间计费,适合案件情况复杂、难以预估工作量的情况,但最终费用可能因工作时长难以确定。小何应多咨询几家律所,结合律师专业能力、口碑等,综合考虑自身案件情况和经济承受能力选择合适的律师收费方式。
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  • (一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件; (二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标...... 更多>>
  • 一、计件收费 1、不涉及财产关系的:600-8000元/件; 2、涉及财产关系的除收取600-8000元/件外,还应按下列比例另行分段累计收费: 争议标的收费标准 ...... 更多>>
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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