合同到期还需要提前辞职吗

1.合同到期无需提前辞职。
合同期满，双方约定的权利义务履行完，合同自动终止，劳动关系自然结束，劳动者不用提前通知单位离职。
2.若劳动者想续签，要和单位协商。
单位维持或提高条件续签，劳动者不同意，合同终止，单位无需补偿；
单位降低条件致劳动者不续签，或单位主动不续签，需补偿，按工作年限，每满一年付一个月工资。

案情回顾:

小朱与公司签订的劳动合同到期，小朱认为自己应提前向公司提出辞职。但公司表示合同到期自动终止，无需提前辞职。小朱想续签合同，公司提出降低工资待遇续签，小朱不同意。小朱要求公司支付经济补偿，公司认为合同到期自然终止不应支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动合同期满，双方约定的权利义务履行完毕，劳动合同自动终止，劳动者无需提前通知用人单位离职，所以公司称无需小朱提前辞职是符合法律规定的。
2、公司降低劳动合同约定条件导致小朱不续签，按照规定，公司应向小朱支付经济补偿，经济补偿按小朱工作年限计算，每满一年支付一个月工资。