未缴纳社保法院受理吗

1.单纯未缴纳社保争议，法院通常不受理。
未缴纳社保问题属行政管理范畴，按规定，社保费征收机构会责令单位限期缴纳或补足。
2.若未缴纳社保引发其他纠纷，比如劳动者因单位未缴社保解除合同主张补偿，或因未缴社保无法享受待遇致损要求赔偿，法院会受理。
劳动者可起诉维权。

案情回顾:
小朱在小许公司工作多年，小许公司一直未为小朱缴纳社保。小朱起初未在意，后来了解到社保的重要性，要求公司补缴，公司拒绝。小朱遂以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，并主张经济补偿，双方协商无果，小朱决定向法院起诉。

案情分析:

1、一般单纯未缴纳社保的争议，法院通常不予受理，未缴纳社保问题主要由社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或补足，属于行政管理范畴。
2、但本案中小朱以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同并主张经济补偿，因未缴纳社保引发了其他纠纷，此类纠纷法院会受理，小朱可通过向法院起诉维护自身合法权益。