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没有工资能要误工费吗

时间:2025.07.03 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1231人
律师解析:
1.有无工资并非主张误工费的唯一标准。
即使没有固定工资,只要能证明误工期间有实际收入损失,如自由职业者拿出近三年收入流水等,就能要求侵权赔偿
2.本身没工作且无收入来源,不存在误工导致的收入减少,通常无法主张误工费。
3.主张误工费要备好证据,向责任方提出合理赔偿;
协商不成,可走诉讼程序

案情回顾:
小朱遭遇交通事故受伤,小胡负事故全责。小朱是自由职业者,无固定工资。小朱要求小胡赔偿误工费,小胡认为小朱无固定工资不应赔偿。小朱则称虽无固定工资,但因受伤无法正常工作,有实际收入损失,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,虽无固定工资,但有证据证明在误工期间存在实际收入损失,也可主张误工费。小朱作为自由职业者,若能提供近三年收入流水、业务合同、收入证明等材料,证明因侵权行为导致无法正常工作而减少的收入,就有权要求小胡赔偿误工费。
2、若小朱本身没有工作且无任何收入来源,不存在因误工减少收入的情况,一般不能主张误工费。小朱应准备好相关证据,向小胡提出合理赔偿请求;若协商不成,可通过诉讼解决。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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