告劳动局工资一般多久拿到

1.追讨工资可申请劳动仲裁或诉讼。
劳动仲裁受理后，一般45日内审结，复杂情况可延长15日。
裁决生效单位不支付工资，可申请法院强制执行。
2.若对仲裁结果不服起诉，简易程序3个月内审结，普通程序6个月。
判决生效单位不履行，同样可申请强制执行。
3.实际处理时间受案件复杂程度、证据收集等因素影响，会有所不同。

案情回顾:

小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱决定维护自身权益，先向劳动局反映情况后申请劳动仲裁。仲裁庭受理申请后，本应在45日内审结，但因案情复杂延长了15日才作出裁决。然而裁决生效后，公司并未按规定支付工资。小朱对仲裁结果不满，又起诉到法院。小朱认为法院应尽快审结，而公司觉得案件复杂需更多时间，双方在审理时间上产生争议。

案情分析:

1、申请劳动仲裁时，仲裁庭一般应自受理仲裁申请之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。本案中仲裁庭因案情复杂延长时间审结符合规定。
2、裁决生效后单位应履行支付工资义务，该公司未履行，小朱可向法院申请强制执行。
3、小朱对仲裁结果不服起诉到法院，若适用简易程序应在立案之日起3个月内审结，普通程序为6个月。实际时间会受案件复杂程度、证据收集情况等因素影响。