劳务合同纠纷是否适用专属管辖

1.劳务合同纠纷不适用专属管辖。
专属管辖就是法律规定某些特殊案件只能由特定法院管，而劳务合同纠纷按合同纠纷管辖原则定管辖法院。
2.按民事诉讼法，合同纠纷诉讼由被告住所地或合同履行地法院管辖。
3.当事人能在书面合同里协议选和争议有实际联系地的法院，像被告住所地、合同履行地等，但不能违反级别和专属管辖规定。
所以劳务合同纠纷由上述规定法院管，而非专属管辖的特定法院。

案情回顾:

小何与小李签订劳务合同，后因合同履行问题产生纠纷。小何认为该纠纷应适用专属管辖，由某特定法院管辖。而小李则主张按照合同纠纷的管辖原则，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。双方就管辖法院问题产生争议，闹至法院。

案情分析:

1、专属管辖是法律强制规定某些特殊类型案件只能由特定法院管辖，而劳务合同纠纷不适用专属管辖。
2、根据民事诉讼法规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。同时，当事人也能在书面合同中协议选择与争议有实际联系地点的法院管辖，但不得违反级别管辖和专属管辖规定。所以本案应按此规定确定管辖法院，而非适用专属管辖。