劳动纠纷最长时间赔偿多久

1.普通劳动纠纷一审，简易程序3个月审结，普通程序6个月审结。
若不服一审上诉，二审一般3个月。
2.劳动仲裁阶段，通常自受理仲裁申请45日内结束。
案情复杂可延期，但不超15日。
3.若涉及强制执行等后续程序，时间难以预估。
劳动纠纷赔偿短则几个月，复杂情况可能数年。

案情回顾:

小何与公司发生劳动纠纷，小何申请劳动仲裁，仲裁庭受理其申请。公司认为案件简单应尽快裁决，而小何觉得自己证据收集需要时间。仲裁庭在受理申请45日后仍未结束，经主任批准延期15日才作出裁决。小何对结果不满，向法院起诉，法院适用普通程序审理，6个月审结。公司不服一审判决上诉，二审历经3个月作出终审判决。后续小何申请强制执行，时间难以预估。

案情分析:

1、在劳动仲裁阶段，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延期不超过15日，本案仲裁庭按此规定执行。
2、一审普通程序一般6个月内审结，法院符合这一程序规定。二审审理期限通常为3个月，本案二审也遵循该期限。劳动纠纷赔偿时间受仲裁、一审、二审及可能的强制执行等程序影响，跨度较大。