工伤怎么打官司去法院起诉

打工伤官司去法院起诉，步骤如下：
1.向当地社保行政部门申请工伤认定，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
2.认定工伤后，若需确定伤残等级，进行劳动能力鉴定。
3.与用人单位协商赔偿，协商不成在规定时效内申请仲裁，准备仲裁申请书、证据等材料。
4.对仲裁裁决不服，15日内向法院起诉，提交起诉状、仲裁裁决书、证据等。
5.遵循法院安排参加庭审，举证维护自身权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，要求用人单位赔偿。
用人单位认为小许受伤并非因工作原因，拒绝赔偿。
小许遂向当地社保行政部门提出工伤认定申请，提交了劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，被认定为工伤。
之后小许进行了劳动能力鉴定，确定了伤残等级。
小许与用人单位协商赔偿事宜，未能达成一致，于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁结果出来后，小许对裁决不服，决定向法院起诉。

案情分析:

1、小许打工伤官司遵循了法定程序，先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，之后与用人单位协商，协商不成申请仲裁，对仲裁不服向法院起诉，程序合法。
2、小许在各个环节都准备了相应材料，如工伤认定提交劳动关系证明等，仲裁准备仲裁申请书等，起诉提交起诉状等，保障了自身权益的主张。