高仿公司员工会判刑吗

员工是否会因公司生产、销售高仿产品而被判刑，要依据具体情况判断：
1.知情且积极参与：
若员工清楚知道公司在进行高仿产品的生产和销售等侵权活动，还积极参与其中，就可能构成侵犯知识产权犯罪。
例如，员工参与到假冒注册商标的生产环节，当情节严重时，可能触犯假冒注册商标罪。
按照《刑法》规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，情节严重的行为即构成此罪。
2.不知情或关联不大：
要是员工并不知晓公司存在高仿行为，或者仅仅是从事一些和高仿行为没有直接关联的普通工作，通常不会被判刑。
判断员工是否要承担刑事责任，关键在于综合考量员工对公司高仿行为的主观认知以及参与程度等因素。
所以，不能一概而论地判定员工是否会因公司的高仿行为而被判刑，需具体情况具体分析。

案情回顾:

小朱受雇于一家公司工作。一段时间后，警方的调查发现该公司在从事高仿产品的生产与销售，涉嫌侵犯知识产权。小朱被警方带走调查，公司其他员工也受到审查。小朱称自己并不知晓公司的侵权行为，只是负责一些普通行政工作；但警方掌握的部分证据显示小朱可能参与到了假冒注册商标的生产环节，双方就小朱是否应承担刑事责任产生争议。

案情分析:

1、若小朱明知公司从事高仿产品生产、销售等侵权行为仍积极参与，且参与了假冒注册商标的生产环节，情节严重的，依据《刑法》规定，未经注册商标所有人许可，在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标，可能触犯假冒注册商标罪。
2、若小朱并不知情公司的高仿行为，或者仅从事与高仿行为无直接关联的普通工作，一般不会被判刑。关键在于小朱对公司高仿行为的主观认知及参与程度等因素来综合判断其是否需承担刑事责任。