证明承揽关系要提供哪些材料

1.证明承揽关系通常需准备以下材料：
承揽合同：
这是极为关键且直接的证据，它清晰地约定了双方的权利与义务，对界定承揽关系起着核心作用。
工作成果交付凭证：
例如交付验收单等，此凭证能充分体现承揽方已依照要求完成工作，并将合格的工作成果交付给对方。
报酬支付凭证：
像转账记录、收据等，这些可有力证明定作人已向承揽方支付了相应报酬。
双方沟通记录：
涵盖工作要求、进度、质量等方面的短信、邮件、微信聊天记录等。
通过这些记录，能呈现双方就工作的具体交流情况，有助于证明承揽关系的存在。
工作过程材料：
工作过程中的材料采购凭证、设备使用记录等，可辅助说明承揽方为完成工作所付出的努力与投入。
2.上述这些材料相互印证，共同构成完整的证据链。
如此一来，能极大增强证明承揽关系的可信度，从而在可能出现的纠纷中，有效维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱找到小李，要求小李为其制作一批手工艺品。双方未签订书面合同，工作完成后，小朱却以双方并非承揽关系为由，拒绝支付报酬。小李为维护自身权益，准备通过法律途径解决，可他不知需要准备哪些材料来证明与小朱之间的承揽关系。

案情分析:

1、小李若要证明与小朱的承揽关系，可准备相关材料。如若有承揽合同，它是界定承揽关系的关键证据，明确双方权利义务；工作成果交付凭证能体现小李已完成工作并交付；报酬支付凭证可证明小朱应支付报酬。
2、双方沟通记录能呈现工作交流情况，工作过程材料能说明小李为完成工作的付出。这些材料相互印证构成证据链，可增强证明承揽关系的可信度，助小李维护合法权益。