在劳动仲裁请求进入司法程序后,当事人有权在法定期限内撤回诉讼并重新申诉。但撤诉后需承担仲裁费用,且申诉次数增加会导致费用上涨。因此,当事人在决策时需谨慎考虑仲裁费用及申诉次数的影响。
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二审法院撤销仲裁裁决后发回重审是可以的。比如说认为原来所作出的仲裁裁决认定的事实,确实是错误的,或者是证据不足就可以对此进行撤销仲裁裁决,然后发回重审。这是有合法的依据的。