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劳动仲裁判决出来多久执行

时间:2025.02.16 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:987人
律师解析:
1.劳动仲裁判决生效后,若对方未履行,当事人可向法院申请强制执行
通常判决生效时间为:收到仲裁裁决书起十五日内未起诉,裁决书即生效;
若裁决书载明不服裁决提起诉讼的具体事宜,自起诉期满之日起生效。
2.申请执行期限为两年,从法律文书规定履行期间的最后一日起算;
若规定分期履行,从每次履行期间的最后一日起算;
未规定履行期间的,从文书生效之日起算。
3.劳动仲裁判决出来后,对方未履行,务必在规定时间内申请执行,具体时间依上述规定而定,以保障自身权益。

案情回顾:

小朱与小李存在劳动纠纷,经劳动仲裁后,仲裁判决小李需支付小朱相应赔偿。仲裁裁决书送达双方,规定收到裁决书起十五日内未起诉则裁决书生效。十五日后,小李未起诉,裁决书生效,可小李却迟迟未履行赔偿义务。小朱在生效后一段时间内未申请强制执行,后想起此事,担心能否申请执行产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁判决生效后,小李未履行义务,小朱有权向法院申请强制执行。本案中,因小李在规定的十五日内未起诉,仲裁裁决书已生效。
2、申请执行期限为两年,小朱需查看仲裁文书对履行期间的规定,来确定具体申请执行期限,只要在规定期限内申请,就能保障自身合法权益。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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