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老板跑路了欠工资房东要负责吗

时间:2025.02.08 标签: 房产纠纷 房屋租赁 阅读:1453人
律师解析:
老板跑路且拖欠工资,房东通常无需负责。
老板作为用人单位,有义务按时足额支付员工工资
当老板跑路导致员工工资未付时,员工应向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径来追讨工资,而不应要求房东承担责任。
房东与员工之间不存在直接的劳务关系,房东出租房屋获取租金,其责任范围仅限于房屋租赁相关事宜,如提供符合约定的房屋、保障房屋安全等,并不涉及员工工资的支付。
当然,如果在某些特殊情况下,比如房东与老板之间存在某种担保连带责任的约定,那么房东可能需要在约定的范围内承担相应责任,但这需要有明确的法律依据和约定条款。
一般情况下,房东不应对老板跑路欠工资的行为负责。

案情回顾:

小胡等员工被老板拖欠工资,后老板跑路不见踪影。小胡等人认为老板租用房东小丽的场地经营,小丽应承担支付工资的责任,便要求小丽支付拖欠工资。小丽则坚称自己与员工无直接劳务关系,不应担责,双方因此产生纠纷

案情分析:

1、老板作为用人单位,有按时足额支付员工工资的义务,小胡等人应向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁追讨工资。
2、房东小丽与员工不存在直接劳务关系,其责任限于房屋租赁相关事宜,一般不涉及员工工资支付。除非小丽与老板有担保或连带责任约定,且有明确法律依据和条款,否则无需担责。
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栾瑞轩律师

辽宁安行律师事务所

栾瑞轩律师对法律问题的理解全面、务实、透彻,在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。

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