被打成轻微伤误工费如何计算

误工费的确定依据主要是受害人的误工时间和收入状况。
关于误工时间，得依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。
要是受害人因伤致残而持续误工，那么误工时间能计算到定残日的前一天。
若受害人有固定收入，误工费就按照其实际减少的收入来计算。
倘若受害人没有固定收入，那就按照其最近三年的平均收入进行计算；
要是受害人无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，此时可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
假如你被打成了轻微伤，那你就需要提供相关的误工证明等材料，以此来支持你主张的误工费。
具体的计算过程需要根据实际情况来开展，为了确保自己的权益，你可以咨询专业的律师，他们会给你更专业的建议和帮助。
这样能让你在处理误工费相关事宜时更加清晰明了，避免出现不必要的麻烦。

案情回顾:

小朱与小李因琐事发生冲突，小朱将小李打成轻微伤。
小李就医后，向小朱主张误工费。
小朱却认为小李提供的误工证明不合理，双方就误工费产生争议。
小李称自己有固定收入，此次受伤导致实际收入减少；
小朱则质疑其收入减少的真实性，双方僵持不下。

案情分析:

1、关于误工时间，若小李接受治疗的医疗机构出具了证明，该证明可作为确定误工时间的依据。
若因伤致残持续误工，误工时间可计算到定残日前一天。
2、小李有固定收入，其误工费应按实际减少的收入计算。
若小朱对该收入减少有异议，小李需进一步举证证明。
若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。