犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息,这些信息会被永久地保存在犯罪档案中,并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年,根据《中华......
单位犯了罪,员工不知情或没参与,那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色,比如明知故犯,或者提供了帮助,那可能就得承担法律责任了。另外,如果员工从单位犯罪......
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知识产权业界致力于保护人类智力成果,涵盖著作权、商标权、专利权等,保障创意和智慧财产的权益。在文学、艺术、科技等领域,此行业激发创造力和创新精神。从业者需掌握法律法规、申请程序和保护策略,还需具备创新能力和技术实力。保护自身权益至关重要,利用法律和行业资源,加强合作与交流,推动知识产权行业繁荣。
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工资支付与员工惩戒无关,是劳动者的合法权益。雇主需按约定时间支付,可通过电子转账或银行支票等方式。任何实体或个人不得干预或延迟工资支付。雇主有义务提供详细的工资清单,并精确记录支付信息,承诺保存至少两年以备查。
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空壳公司若未用于非法行为,一般不会承担刑事责任。但如果注册后六个月内无正当理由未开展业务,可能面临吊销营业执照的风险。此外,公司成立后,股东若抽逃出资,无论故意还是过失,都将受到公司登记部门的处罚,包括纠正行为和罚款。
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在单位犯罪案中,直接责任人是实际执行犯罪并发挥重要作用的员工,包括经营管理人员、非正式员工及受聘或被雇佣人员。单位犯罪时,法院将对单位判处罚金,并依法惩处直接责任人和其他相关责任人。