提出仲裁申请：员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理：劳动争议仲裁委员......
提出仲裁申请：员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理：劳动争议仲裁委员......
拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资，劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估，如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准，则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决，申请人有权依法起诉。
不宜报警处理劳资纠纷，应通过专业途径解决。当雇佣机构违法时，劳动者有权向劳动保障监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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申请者需满18岁，有主城区稳定职业和经济来源，具备租金承担能力，并符合政府收入规定。无固定住所、居住空间不足13平米或毕业后择业、务工等未拥有住房的人群可申请。但直系亲属有住房经济资助能力者除外。
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劳动仲裁案件审理时限规定：自收到仲裁申请起，四十五日内应完成审理并裁决，复杂案件可延长十五日。因此，劳动仲裁案件最晚应在六十日内得出最终裁定，一般情况下仅需四十五日即可裁决。
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上海劳动仲裁庭审费用根据案件标的额确定。劳动权益争议案件免费。1000元以下案件，费用40-100元；1000元至5万元，按4%-5%征收；5万至10万元，5万至10万部分按3%-4%征收；10万至20万元，按2%-3%征收；20万至50万元，按1%-2%征收；50万元以上，按0.5%-1%征收。
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上海劳动仲裁的审理周期通常为45至60天。自收到仲裁申请起5个工作日内，仲裁委员会决定是否受理。如受理，45个工作日内完成审阅和审议。如有特殊情况，可延长最多15个工作日。
