医疗保险的缴费年限和视同缴费年限的概念主要应用于养老保险。至于医疗保险,其实没有明确规定的缴费年限,而是一种持续性的社会保障制度。只要你持续按规定缴纳医疗保险费,就可以享......
医疗保险一般不能够一次性缴纳多年的保险费。但是根据《社会保险法》第二十七条的规定,对于已经到达法定退休年龄的参保人员,如果他们的医疗保险累计缴纳时间不足国家规定的年限,可......
医疗保险则是社会保险系统中的一部分,社会保险(通常简称为社保)是一个包含五种不同类型保险的综合性保障系统,这五种保险分别是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保......
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社会保障金中断续交后恢复全额交款周期,根据断交时长分为两类。三个月内可次月享受全额医保福利,超过三个月需连续交款六个月。医保卡停用仍可购药门诊,但住院等费用自理。补交需身份证、养老保险手册、医疗保险证卡等材料。补交后等待期视断交时长而定,最长六个月后享受统筹基金支付福利。未补交则视为新参保,不计入连续缴费时间。
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医保制度下,夫妻双方医保账户独立,密码各自掌握,妻子不能直接使用丈夫的医保卡。医保卡实行实名制,仅限个人使用,不得转借他人,包括配偶。未经授权使用他人医保卡就医属欺诈行为,将受社会保障部门严惩,可能面临罚款,并暂停报销服务。
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单位拖欠医保影响报销。单位未足额缴纳医保,需承担医疗费用;拒绝支付,员工可垫付后通过法律途径追回。单位按时足额缴纳医保,员工符合规定的医疗费用,如药品目录、诊疗项目、服务设施标准等,可由基本医疗保险基金支付。
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我国社保法规定,参加医保需满足一定缴费年限。男性需累计缴费30年,女性需累计缴费25年,至法定退休年龄。用人单位和员工需按规定补足欠缴费用。在《基本医疗保险办法》实施前,企业职工的实际工作年限视同缴费年限。