律师解析:
若因遭受侵害而导致无法获得
误工补偿,
当事人可向当地
社会保险行政主管部门进行投诉反映。
同时,根据司法实践,在情况较为严重时,可考虑直接向有
管辖权的人
民法院提
起诉讼。特别需要强调的是,倘若
行为人的
违法行为构成
犯罪,当事人可能将面临
刑事法律责任的追究。
针对轻度伤害导致的无法工作状态,尽管尚未构成法定的残疾等级,当事人仍有权要求
侵权方对其误工时期予以相应
赔偿。具体而言,误工时间应自受伤之日起算,直至确定残疾等级的前一日为止。即便最终未能评定出残疾等级,侵权方亦需承担
赔偿责任,以弥补
受害人因无法正常工作所造成的实际
经济损失。此种损失主要涵盖了
工资、奖金、津贴、授课报酬以及合法的兼职收入等多个方面。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。