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劳务合同签订注意事项有哪些

时间:2024.12.10 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:845人
律师解析:
劳务合同签订的注意事项包括:
1.劳动者要明确用人单位的基本情况,判断是否为合法企业;
2.劳动者要明确自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;
3.劳动报酬要约定清楚,需在合同中明确约定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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