广东安国律师事务所
王瑾瑜律师，执业证号14401202111298208，执业于广东安国律师事务所，擅长于处理各类民商事纠纷和医疗纠纷、婚姻家事、劳动纠纷、交通事故案件。从业前在医院工作了十一年，积累了较丰富的相关从业经验。2020年和团队一起完成了广东省财政拟新增扶持中小微企业资金(司法救助专题)四个专题项目中的风险法律体检专项，是广州市律协律政佳人服务团队成员和广州市人民调解员专家库成员。
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农民工在给他人打工时，要是没有签订劳动合同，那么就需要收集好工资支付凭证、工作证等能够证明劳动关系的证据。可以去劳动监察部门投诉，让他们责令雇主支付工资。也可以去劳动争议仲裁委申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉，用法律来要回自己的工钱。
农民工索要工资，如果双方能够协商一致最好。若协商失败，可以向劳动监察部门举报，借助政府力量要回工资。或者去申请劳动仲裁，这是具有法律效应的维权方式。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。政府部门有时会设立专门处理拖欠工资问题的机构或窗口，农民工朋友也可以找他们帮忙。
首先，要和雇主进行沟通，争取达成和解，解决纠纷。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。在整个过程中，要保留好劳动合同、工资单、工作记录等证据，以证明自己的权益和应得工资。
根据《治安管理处罚法》第二十六条规定，农民工为了讨薪而故意伤害他人，可能会被认定为“其他寻衅滋事行为”。在进行裁决时，需要综合考虑多个因素，包括主观意图、使用的手段、造成的影响等。如果符合法律条款，且情节较为严重，将被处以五至十天的拘留，并罚款五百元；如果情节更加恶劣，将被处以十至十五天的拘留，并处以一千元以下的罚款。
1、向当地劳动监察部门投诉。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
