广东诚公律师事务所
季文梅律师，毕业于厦门大学，民商法专业。任广东诚公律师事务所权益合伙人、劳动专业委主任。十余年时间，承办劳动争议纠纷200余宗。作为团队的专业骨干，在刑事辩护领域具有深厚的法律功底和辩护经验，承办的案件涉及诈骗罪、帮助网络信息犯罪活动罪、掩饰隐瞒犯罪所得罪、危险驾驶罪、合同诈骗罪、职务侵占罪等多种罪名。
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劳动仲裁强制执行申请书应当包含申请执行人、被执行人信息和申请事项及依据；生效的仲裁裁决书；身份证复印件；代理人申请还需授权委托书；以及被执行方财产证据。这些材料需按照要求准备齐全，向有管辖权的人民法院申请强制执行。
如果在申请强制执行程序后，被执行人仍拒绝赔付相关款项，法院将根据法律规定采取多种强制措施。比如，法院可以依法调查、冻结并划拨被执行人的银行存款；查封、扣押、拍卖、变卖被执行人名下的财产。此外，法院还可能对被执行人实施限制高消费令，并将其列入失信被执行人黑名单，增加其压力，促使其尽快履行法律义务。
在申请劳动仲裁时，光有银行流水单可能还不够，仲裁庭可能会觉得它的证明力还不够强。虽然银行流水单可以直接反映工资的实际发放情况，但要想让这个事实更有说服力，可能还需要其他证据来帮忙，比如劳动合同文本、工作证件、考勤数据、线上交流文字记录等等。这样就能组成一个更全面、更牢固的证据体系，让你的权益得到更有力的法律保护。所以，在申请劳动仲裁时，别忘了准备好其他相关证据哦！
在劳动仲裁裁决生效后，当事人若想向法院申请强制执行，法院一般会在接到申请后的七个工作日内决定是否受理。要是法院审查后觉得符合立案标准，就会迅速立案并通知申请人；但要是不符合立案条件，也会及时通知申请人，保证公正透明。
如果有人拒不偿还通过劳动仲裁和强制执行后仍未结清的款项，将会面临更加严厉的制裁。法院可以对其财产进行调查和控制，包括银行账户、车辆、房产等。同时，还会限制其消费行为，例如禁止乘坐飞机、高铁，禁止购买不动产等。对于那些有能力偿还但仍恶意拖欠的人，情节严重的甚至可能涉及刑事犯罪。
