签完解除劳动合同后未支付补偿金怎么办

签完解除劳动合同协议，单位没付补偿金，可这样做：
先和单位沟通，要求按协议支付补偿金。
协商不成，可凭解除协议申请劳动仲裁。
仲裁时要提供解除协议、工作证明、工资流水等证据，证明劳动关系和补偿金数额。
仲裁裁决一般45日内作出，复杂情况可延长15日。
对结果不服，可在规定期限内起诉，用法律维权。

案情回顾:

小朱与单位签订了解除劳动合同协议，协议中明确约定单位需向小朱支付一定数额的补偿金。然而，协议签订后单位却未按约定支付。小朱先与单位沟通协商，要求支付补偿金，但单位拒绝。于是，小朱决定通过法律途径解决问题。

案情分析:

1、小朱在单位未支付补偿金的情况下，先与单位进行沟通协商，这是合理合法的解决方式。当协商不成时，依据解除协议申请劳动仲裁也是符合法律规定的。
2、在仲裁过程中，小朱需提供解除劳动合同协议、工作证明、工资流水等相关证据，以此证明与单位的劳动关系及应得补偿金数额。仲裁裁决一般会在受理后45日内作出，若案情复杂可延长15日。
3、若小朱对仲裁结果不服，还能在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，确保单位支付应得的解除劳动合同补偿金。