工伤死亡超过48小时是否算工伤

工伤死亡超48小时是否认定工伤，需看具体情况。
若是在工作时间、岗位突发疾病，48小时内抢救无效死亡算工伤，超48小时不算。
不过，若符合其他工伤认定情形，如工作中因工作受事故伤害、上下班非本人主责交通事故等，即便超48小时也能认定为工伤。

案情回顾:

小何是一家公司的员工，在工作时突发疾病被送往医院救治。48小时后，小何经抢救无效死亡。小何家属认为应认定为工伤，可公司却以超过48小时为由，拒绝认定工伤，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，若仅符合在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡这一情形，超过48小时则不算工伤。本案中小何在工作时突发疾病，48小时后死亡，单从这一点看，可能不符合该特定情形的工伤认定。
2、但如果存在其他符合工伤认定的情形，即使超过48小时也可认定为工伤。不过从案情回顾中，未体现小何存在其他符合工伤认定的情况，所以公司以超过48小时拒绝认定工伤有一定依据，但最终结果还需进一步调查是否存在其他符合工伤认定的情形。