北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
咨询该律师针对老板欠款问题,首先,可尝试协商分期付款,但此方式缺乏法律强制力;其次,如协商不成,可采取诉讼,虽耗时长但有执行力保障;支付令也是一种快速追偿方式,可能需转为诉讼。工地员工薪资被拖欠时,可通过劳动监察投诉、劳动仲裁、法院起诉(含民事诉讼及支付令申请)等方式维权。其中,劳动监察和仲裁旨在快速解决问题,诉讼则提供法律强制执行保障。
没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1、工资支付凭证或记录;2、缴纳社会保险费的纪录;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
您可以选择向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付欠薪。如仍无法解决问题,可以向人民法院申请支付令或提起劳动争议诉讼。若您为个体工商户雇员,则可直接向法院提起民事诉讼,要求支付劳动报酬。
处理老板拖欠款项问题,若是个人融资借款,可通过友好协商、法律诉讼或申请支付令解决。若工地老板拖欠工资,工人可向劳动监督管理机构投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼或申请支付令。法律途径虽耗时但具有正式约束力,可保护债权人或劳动者权益。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板欠钱一直拖怎样办进行了解答,希望能解答您的问题。