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给老板要钱老板一直拖怎么办

时间:2025.10.07 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1207人
律师解析:
1.先和老板协商,依据法律,老板有按时足额发工资的义务,明确说出自己的要求。
2.如果协商没用,就向劳动监察部门投诉。
他们能责令老板限期支付工资,逾期要加付赔偿金
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在知道权利受损一年内提交书面申请。
4.若对仲裁结果不满,除特殊情况,可在收到裁决书十五天内向法院起诉

案情回顾:

小朱在一家公司任职,然而老板长期拖欠他的工资。小朱多次与老板沟通,明确依据相关法律要求老板及时足额支付工资,但老板以各种理由推诿。小朱认为老板的行为严重损害了自己的权益,老板则觉得公司资金周转困难,并非故意拖欠。在协商无果的情况下,小朱决定采取进一步措施维权。

案情分析:

1、根据相关法律,老板有及时足额支付工资的义务。小朱与老板协商属于合理合法的维权第一步,老板以资金周转困难为由拖欠工资缺乏法律依据。
2、若小朱向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付可责令其加付赔偿金。
3、小朱也可在知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,除法律另有规定外,还可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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