很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同履行的抗辩权包括几种情况相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与合同履行的抗辩权包括多少种情况相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
集体合同履约情况报告具体应当包括以下的相关内容:其一、职工工资的具体情况;其二、社会保险的基本情况;其三、职工休假、请假、出勤率的基本情况;其四、职工体检的基本情况。
劳动合同履行情况的要求有用人单位应该按照劳动合同和国家规定支付劳动报酬,用人单位应该执行劳动定额标准,劳动者拒绝用人单位违章指挥和冒险作业可以视为不违反劳动合同,用人单位名称或者法人变更不影响劳动合同。
需要给代通知金的情况包括员工医疗期治病、不能胜任工作或者企业倒闭破产等。用人单位解除合同没有提前30天书面通知的,应当支付一个月工资(代通知金。劳动者被证明不能胜任工作。不能胜任工作,是指有证据表明,劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种同岗位人员的工作量。