律师解析:
农民工骨折赔偿标准因情况而异。
若为
工伤,先认定工伤,再做
劳动能力鉴定定
伤残等级。
赔偿项目含
医疗费、康复费、住院伙食补助等。
构成
伤残有
一次性伤残补助金,一至十级为27至7个月本人
工资。
解除合同还有另外两笔
补助金,标准省级定。
若属
人身损害,按
民法典等赔医疗费、
误工费等合理费用。
具体赔偿依实际花费和鉴定结果定。
案情回顾:小朱是一名农民工,在工地工作时不慎骨折。小朱认为自己是在工作中受伤应按工伤赔偿,而雇主小许觉得这可能属于人身
损害赔偿,双方就
赔偿标准和适用法律产生争议。小朱希望按照《
工伤保险条例》获得赔偿,小许则倾向依据《民法典》来处理赔偿事宜。
案情分析:1、若小朱的情况被认定为工伤,应适用《工伤保险条例》。需先认定工伤,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目包括治疗工伤的
医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。若构成伤残,还有一次性伤残补助金等,解除或终止合同另有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
2、若被认定为人身损害,赔偿依据《民法典》等,赔偿医疗费、误工费、
护理费等为治疗和康复支出的合理费用。最终赔偿数额需依据实际花费、
伤残鉴定结果等确定。
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