工厂上班手指骨折老板没买保险咋办

1.先确定和工厂有劳动关系，可用劳动合同、工资记录、工作证等证明。
没买保险，员工也有工伤待遇。
2.在事故发生1年内，向用人单位所在地社保部门申请工伤认定，认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.没买工伤保险，本该保险基金出的费用由单位承担。
老板拒赔，先协商，协商不成申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉维权。

案情回顾:

小许在某工厂工作，工作期间不幸受伤。老板未给小许购买工伤保险，且在小许受伤后拒绝承担责任。小许认为自己应享受工伤待遇，老板则以未买保险为由不愿赔偿，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小许要维护自身权益，需先确定与工厂存在劳动关系，可凭借劳动合同、工资发放记录、工作证等证明。即便老板没买保险，小许仍享受工伤待遇。
2、小许应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3、依据《工伤保险条例》，因老板没买工伤保险，本应由工伤保险基金支付的费用全部由用人单位承担。若协商赔偿不成，小许可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，还能向人民法院提起诉讼。