职工因公死亡认定工伤需要提交的材料有什么

职工因公死亡申请工伤认定，需准备这些材料：
一是工伤认定申请表，要涵盖事故时间、地点、原因和职工伤害程度等情况。
二是能证明与单位有劳动关系或人事关系的材料，像劳动合同、工资记录等。
三是医疗机构出具的职工死亡证明书。
若符合特定情形，需额外提交对应证据，如因履行职责受暴力伤害，要公安部门证明等。

案情回顾:

小朱是某公司职工，在工作时突发疾病死亡。其家属向相关部门申请职工因公死亡认定工伤。家属提交了工伤认定申请表，但与用人单位的劳动关系证明材料只有一些模糊的工资转账记录，无法明确是该公司发放。同时，医疗机构虽出具了死亡证明书，但对于小朱是否在工作时间因工作原因死亡存在争议，家属认为是因公死亡，而公司则认为证据不足。

案情分析:

1、依据相关规定，申请职工因公死亡认定工伤，需提交包含事故基本情况的工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗机构出具的职工死亡证明书。小朱家属提交的申请表符合要求，但劳动关系证明材料需进一步明确。
2、若存在在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等特殊情形，还需分别提交相应证据。本案中需明确小朱死亡是否符合特殊情形，若符合需补充对应证明，以确定能否认定为因公死亡。