[律师回复] 你没按合同住满半年且没告知房东就搬走，属于违约。房东让交三个月房租可能不合理，但你确实违约了。解决方案是和房东协商，把押金抵部分房租，剩余租金和房东谈少付点，比如再付一个月租金。好好跟房东说明情况，争取达成双方都能接受的结果，避免被起诉。

[律师回复] 关于您咨询的雇佣过程中发生意外的问题，我理解您的担忧。这种情况确实需要谨慎处理，我来为您分析一下法律要点：首先需要看您与对方签订的雇佣合同具体条款。正规的雇佣合同一般都会包含意外伤害责任或工伤事故处理等条款，明确约定在施工过程中发生意外时的责任划分、赔偿标准等。如果合同没有明确约定，根据《民法典》相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害需要承担赔偿责任。但如果是雇员故意或重大过失造成的，可以减轻雇主责任。建议您： 1.立即查看合同文本，重点看责任划分工伤事故保险等条款 2.收集事故现场证据，包括照片、视频、证人证言等 3.及时与伤者协商医疗费用垫付问题，保留所有票据 4.如果伤情较重，建议尽快联系保险公司(如有投保)这种情况处理起来确实比较棘手，建议您先稳住局面，收集好证据后再考虑后续赔偿协商事宜。如果需要具体分析合同条款或协助处理，可以带着材料来详细咨询。