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泰山区工伤赔偿标准律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
泰安
泰山区
工伤赔偿
工伤赔偿标准
专利代理经历
泰山区工伤赔偿标准律师在线服务
金文律师
推荐
山东公允律师事务所
山东省泰安市泰山区东岳大街401号玉都国际大厦八楼
5.0
分
来自43人评价
帮助人数:2473
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-8892-7609
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#律师简介:毕业于山东科技大学,法律硕士研究生。毕业后一直从事律师职业,从2018年开始先后为山东联合农药工业有限公司(上市公司)、山东新鑫房地产经济有限公司、山东保丽金康物业管理有限公司等多家大中型企业担任法律顾问。执业开始,独立及合作办理众多疑难复杂案件,刑事案件:新华发地产开发有限公司某分公司采购经理受贿及诈骗案、联通某分公司员工侵占案、山东农业银行某分行员工信用卡诈骗案、山东宁阳县金某三人寻衅滋事案、外卖小哥强奸案、“一元购”网络开设赌场案(涉及金额24亿)及多起涉黑涉恶案件、肥城某局局长受贿案、张某某故意杀人案、庞某某故意杀人案等;民商案件:鲁某离婚案件(民刑交叉)、要求联合农药恢复土地原状案、新鑫地产员工借贷案等;企业合规:泰安卓轩纺织品有限公司涉税企业合规、济南云诺经贸有限公司涉税合规等。案件办理过程中注重把握细节,与当事人及办案机关及时沟通,为当事人争取更多合法权益。
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宋林娅律师
山东天清律师事务所
山东省菏泽市中华路和太原路交叉口永泰永泰大厦
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:230
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
183-6901-1836
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#律师简介:山东天清律师事务所执业律师,擅长刑事辩护、经济纠纷、婚姻家庭、交通事故等领域案件,常年担任机关事业单位、企业单位法律顾问。
咨询律师
卢鹏律师
北京国标(青岛)律师事务所
青岛市崂山区香港东路88号
5.0
分
来自74人评价
帮助人数:504
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,专利代理经历
185-6198-5976
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#律师简介:卢鹏律师、专利代理师,机械设计及理论专业硕士,具备专利代理师资格。曾就职于大型国企研发工程师岗位,有多年的机械行业研发设计经验。从事专利代理工作多年,深耕机械类专利技术,拥有丰富的专利撰写、专利无效经验。业务领域:专利侵权诉讼、专利无效、专利代理、商标侵权诉讼
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崔常松律师
山东德衡(枣庄)律师事务所
枣庄新城区国际大厦8楼
5.0
分
帮助人数:83
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
139-6322-6129
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#律师简介:崔常松律师,毕业于山东大学,2007年到2014年执业于山东龙头律师事务所,专职律师,2014年至今执业于山东德衡(枣庄)律师事务所,任律师事务所合规主任,高级合伙人,德衡律师集团联营合伙人。枣庄市律师协会知识产权委员会副主任,中国工商业联合会枣庄市市中区工商联会员,枣庄仲裁委仲裁员。崔常松律师始终以“委托人权利最大化来诠释法律”为执业理念、被枣庄市委、市政府聘任为常年法律顾问,被多家金融机构及大型国有企业聘为常年法律顾问,在中华人民共和国最高人民法院代理了多起建设工程施工合同纠纷再审听证案、建设工程施工合同纠纷提审案。
咨询律师
韩方贤律师
山东君雅律师事务所
滕州市红星美凯龙双子座大厦3号楼425室
5.0
分
来自200人评价
帮助人数:3134
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
185-6329-2667
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#律师简介:韩方贤律师,武汉大学法学专业,执业以来,专注于刑事辩护,办理了大量的刑事案件,积累了丰富的实务经验。始终把坚持客观、树立权威作为执业理论。执业期间,代理了由山东省扫黑办挂牌督办的张某某重大涉黑案件,参与人数之多,在当地具有重大影响,也代理了多起帮助信息网络犯罪活动罪等新型犯罪案件、抢劫、诈骗、敲诈勒索等传统案件,均取得良好的辩护效果。代理盗掘古文化遗址犯罪一案中,以被告人为首的盗掘团伙,纠集众人,影响恶劣,最终为被告人争取了缓刑,其他被告人也都跟着判处缓刑,更大限度的维护当事人的合法权益,受到当事人一致好评。
咨询律师
郭凯文律师
山东泰泉律师事务所
山东省济南市高新区舜华路2000号舜泰广场2号楼
5.0
分
来自126人评价
帮助人数:6543
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
131-7301-2013
更多>
#律师简介:郭凯文律师十余年法律行业从业经验,主攻建设工程、知识产权、公司法律事务等业务领域,擅长为企业提供法律思维与经营思维相结合的解决方案,以团队模式担任多家企业的常年法律顾问。擅长领域:债务债权建设工程交通事故知识产权婚姻家庭
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2025-07-22
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2025-07-22
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轻微工伤休息15天公司补偿标准是什么?
[律师回复] 关于您提到的轻微工伤休息15天的补偿问题,我为您简单分析一下:根据《工伤保险条例》相关规定,工伤职工在停工留薪期内(即治疗休养期间),用人单位应当按原工资标准按月支付工资福利待遇。这里的原工资标准指的是工伤前12个月的平均工资。具体到您的情况: 1. 15天属于停工留薪期,公司应支付全额工资 2. 如果公司已参加工伤保险,医疗费用由工伤保险基金支付 3. 如果公司未参保,所有费用应由公司承担建议您: 1. 先与公司人事部门确认工资发放标准 2. 保留好医院出具的休息证明和医疗票据 3. 如果公司拒绝支付,可以向当地劳动监察部门投诉需要提醒的是,停工留薪期一般不超过12个月,15天属于较短期限,通常不会产生太大争议。如果后续还有问题,可以随时联系咨询。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-22
3.4w 浏览
泰安农民工工伤纠纷请律师打官司收费多少?
[律师回复] 你可以直接给我打电话或者来所里面谈
金文律师
5.0分
2025-07-14
4.9w 浏览
泰安农民工工伤纠纷请律师打官司收费多少?
[律师回复] 泰安农民工工伤纠纷律师收费没固定标准,一般按争议标的额比例或按件收费。简单案件可能几千,复杂、涉及金额大的会高些。可与律师协商收费方式,如前期付部分费用或风险代理(打赢官司再付)。建议多找几位律师谈,了解收费和专业能力后选合适的。
吴亮律师
5.0分
2025-07-14
3.5w 浏览
工伤认定最直接的证据是什么,想了解:工伤赔偿包括哪些方面的费用?
[律师回复] 你好,工伤认定需要劳动合同,工资流水或者其他能证实劳动关系的材料,赔偿费用需要结合伤情鉴定的情况确定一次性伤残赔偿金,一次性医疗补助金及伤残就业补助金等内容。
王楠律师
5.0分
2025-07-11
3.2w 浏览
工伤认定必须死因鉴定吗?
[律师回复] 工伤认定不一定要死因鉴定。一般只有职工死亡,且死因不明或与工作关联存疑时才需。比如职工在岗位上突发疾病死亡,无法明确是否因工作所致,就可能要做死因鉴定。若死因清晰,有足够证据证明与工作相关,就无需做。解决方案是先收集劳动关系、医疗诊断等证明材料申请认定,若遇死因不明情况,配合调查做鉴定。
吴亮律师
5.0分
2025-07-01
4.8w 浏览
工伤工亡?
[律师回复] 工伤工亡指劳动者在工作中因事故或职业病导致死亡。家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属应尽快收集材料申报工亡认定,通过合法途径争取权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-26
3.6w 浏览
本人工伤鉴定七级,因公司无故克扣工资违反了劳动合同法38条,我离退休还有2年受20%的打折不?
[律师回复] 根据规定,距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。但你是因公司无故克扣工资,依据劳动合同法38条解除合同,这种情况不受递减限制。你可要求公司支付全额一次性伤残就业补助金等工伤待遇,若公司拒绝,可通过劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-06-24
4.3w 浏览
有工伤认定书,及工伤鉴定为七级?
[律师回复] 有工伤认定书且鉴定为七级,可主张相应赔偿。赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为13个月本人工资。与单位解除劳动关系时,还能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准按当地规定。可和单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-24
4.1w 浏览
工伤以鉴定为七级8年后以伤情以恢复再离职能有赔偿吗?
[律师回复] 工伤鉴定为七级,8年后伤情恢复离职仍可能有赔偿。一般来说,可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各地规定。你可去了解当地标准,准备好工伤认定、鉴定等材料,与单位协商赔偿。若协商不成,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-06-20
5w 浏览
工伤后有工伤鉴定为七级?
[律师回复] 工伤鉴定七级,可获一次性伤残补助金,标准为13个月本人工资。若解除劳动关系,还能得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。解决方案是先和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。记得收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关材料,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-20
3.1w 浏览