[律师回复] 工伤鉴定不够10级，仍可获赔偿。赔偿项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费。解决方案是与单位协商赔偿事宜，准备好医院诊断证明等材料，若协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 具体是工作时间，工作地点受伤吗？

[律师回复] 一次性伤残补助金发放时间没有统一标准，通常认定和鉴定完成后较快可拿到。若材料齐全、流程顺利，可能几个月内发放。若遇问题，比如材料缺失或存在争议，时间会延长。解决方案是准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等必要材料，及时提交申请，与单位沟通进展，若长时间未收到可通过合法途径维护权益。

[律师回复] 工伤认定书一年后一般较难推翻，但并非绝对。若有新证据足以证明原认定有误，比如存在事实认定错误、适用法律错误等情况，可尝试通过行政复议或行政诉讼途径解决。不过要注意收集充分有力的证据，且行政诉讼需在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出，行政复议一般是六十日内，虽已过一年时间，仍可尝试走法定程序争取改变结果。

[律师回复] 一般走劳动仲裁赔付或者健康权赔付，按照相应的医疗费票据等进行

[律师回复] 一般情况下，工作时突发中风，若在48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤；若未死亡，通常不算工伤。不过，若能证明中风与工作环境、强度等有直接因果关系，也有可能认定。建议收集工作相关证据，如工作时长、工作环境等，申请工伤认定，以确定是否能获得相应赔偿。

[律师回复] 轻微擦伤能否认定为工伤，得看是否符合工伤认定情形。若在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，即便只是轻微擦伤也可能认定为工伤；比如工作中不小心碰撞导致擦伤。要是在非工作相关时间、地点受伤，一般就不算工伤。解决方案就是收集能证明工作受伤的证据，去申请工伤认定。

[律师回复] 根据您的年龄和工伤等级情况，我帮您分析下赔偿标准。58岁属于接近退休年龄，8级工伤的赔偿主要包括以下几项：1. 一次性伤残补助金：11个月本人工资（依据《工伤保险条例》第37条）2. 一次性工伤医疗补助金：这个要看当地标准，比如在江苏是8级为8个月社平工资，北京是9个月。需要具体查询您所在省份的规定。3. 一次性伤残就业补助金：同样按地方标准，多数省份是8级15个月左右工资。但要注意，如果达到退休年龄办理退休手续后，这笔补助金可能就无法领取了。建议您尽快做两件事：第一，去当地社保局查询具体的赔偿标准；第二，保留好工伤认定书、劳动能力鉴定结论等所有材料。如果单位有拖延支付的情况，可以申请劳动仲裁。具体金额需要结合您的工资水平和所在地区来计算，您可以告诉我所在省份和月工资，我可以帮您估算更准确的数字。