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宿松县社保纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
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公司经营
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
安庆
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劳动纠纷
社保纠纷
宿松县社保纠纷律师在线服务
张得兵律师
推荐
安徽皖松律师事务所
安徽省宿松县东北新城龙溪观邸S9商铺101-103
5.0
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来自72人评价
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#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
158-5555-9957
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#律师简介:张得兵律师,电话15855559957,专注于合同纠纷、刑事辩护、交通事故、婚姻家庭等领域。张得兵律师从事法律服务工作以来,一直秉承“以信而立”的服务宗旨,遵循诚实守信、勤勉敬业的服务原则,竭诚为广大客户维护权益、规避风险提供法律支持。
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张强律师
安徽百师律师事务所
安徽省合肥市庐阳区北二环与西二环交叉口鑫园小区商铺二楼
5.0
分
来自341人评价
帮助人数:3288
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1497-5356
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#律师简介:张强律师:现安徽百师律师事务所主办律师,具有十分丰富的法律服务经验,能精准的把握当事人的需求,代理的案件,取得了良好的法律效果,得到了当事人的好评。恪尽职守,勤勉尽责,拼尽全力维护每一位当事人的合法权益。
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刘润东律师
安徽康盈律师
合肥市政务区怀宁路1639号平安大厦21楼(合肥市中级人民法院对面)
5.0
分
帮助人数:2355
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1499-0245
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#律师简介:执业律师;中国科学技术大学,研究生学历、硕士学位;本人18年房地产行业经历,10年自主创业经营公司经历,一直分管公司法务相关工作。对商事合同纠纷、建设工程纠纷、房屋买卖合同、物业管理纠纷、债权债务纠纷、公司法务等领域,有着丰富的实践经验与扎实的理论基础。
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宋若燕律师
北京京师(合肥)律师事务所
合肥市高新区红枫路7号富邻广场B座1楼
5.0
分
帮助人数:73
180-9565-0499
更多>
#律师简介:宋若燕律师,有多年从事法律、培训相关事务的工作经历。曾参与处理多起建设工程合同纠纷、买卖合同纠纷、劳务纠纷等案件。工作严谨,致力于“案结事了、息事止诉”的工作理念,最大程度维护当事人的合法权益。
咨询律师
安徽鼎昭律师事务所律师
安徽鼎昭律师事务所
合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814
5.0
分
帮助人数:2388
#律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5518-4257
更多>
#律师简介:安徽鼎昭律师事务所位于合肥高新技术开发区合肥软件产业园一期A3栋812-814,2024年1月经安徽省司法厅批准成立,是一家集刑事、民事、行政诉讼和非诉讼业务的综合性律所。“鼎昭”源自经典故事“子产铸鼎,昭法天下”,相传,春秋后期郑国著名政治家子产,为了富国,大力推行社会改革,处罚那些荒唐不法、奢侈浪费的人。为了使国家有法可依,子产主持制定了“刑书”,这套刑书起初写在竹简或木简上,后来子产下令把全部文字铸在一口鼎上,放在王宫门口,让老百姓都能看到,这就是有名的“刑鼎”。子产执政的第三个年头,改革初见成效,社会治安得到好转,百姓从中获得实惠,孔子赞美他是给百姓带来福祉的“仁人”。子产铸鼎开创了法治的先河。如今的鼎昭律所在传承中华民族优秀传统文化的同时,更赋予了“鼎昭”新的内涵,即“鼎我之力,昭法明理”,秉承“当事人的委托重于泰山”的执业理念,以“敬法守信”为所训,以弘扬公平正义为己任,全力为当事人提供优质服务!奋楫正当时,扬帆再出发!沐浴着新时代的和煦春风,意气风发的鼎昭人将以党建为引领,以法律为准绳,以优质服务为宗旨,在法治的大道上,不畏艰险,阔步向前!
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安徽徽耕律师事务所律师
安徽徽耕律师事务所
5.0
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帮助人数:81
192-6441-5879
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陈夏梦迪律师
江苏斐多(合肥)律师事务所
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帮助人数:515
198-5597-3115
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查君舰律师
河南文赢律师事务所
合肥
5.0
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帮助人数:2933
155-6555-3393
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#律师简介:专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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李静茹律师
北京中盾(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区政务区怀宁路200号置地广场栢悦中心办2205-07室
5.0
分
帮助人数:715
173-5650-9908
咨询律师
王文龙律师
安徽天联天律师事务所
安徽省阜阳市太和县国泰路45号
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:688
183-5513-1800
更多>
#律师简介:王文龙律师,安徽天联天律师事务所专职律师,长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。毕业于安徽大学,擅长办理各类合同纠纷,债权债务,劳动人事争议纠纷,交通事故等。受人之托,忠人之事。
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焦梓铭律师
北京中银(合肥)律师事务所
安徽省合肥市蜀山区怀宁路白天鹅国际商务中心a座22楼
5.0
分
帮助人数:316
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-3901-4021
更多>
#律师简介:焦梓铭律师,北京中银(合肥)事务所专职律师,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;思维严谨,具有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。长期奋斗在法律实践工作的最前沿,注重解决实际问题,坚持理论联系实际,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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2025-07-02
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用人单位不订立劳动合同应该怎么办
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2025-07-02
宿松县社保纠纷最新法律咨询
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超过60岁单位有权解除劳动合同吗,想了解单位解除超过60岁员工合同需要遵循哪些法律程序?
[律师回复] 一般来说,男性满60岁达到法定退休年龄,劳动合同自动终止,单位无需额外程序。若员工已开始享受基本养老保险待遇,单位解除也合法。若未达退休条件或未享受待遇,单位解除要按《劳动合同法》规定,有合法理由,提前通知员工,并支付相应经济补偿,否则可能构成违法解除,要支付赔偿金。
吴亮律师
5.0分
2025-07-01
3.6w 浏览
什么没有补过,就不准干了,公司规定年岭超过70岁,干了6年,我在康洁滿国环卫公司?
[律师回复] 这种情况,公司辞退超龄员工,若双方构成劳务关系,一般无法定补偿。不过你干了6年,可与公司协商适当补偿。若认为自身权益受损,可收集工作6年的证据,如工资流水、工作证等,和公司谈补偿,若协商不成,可通过合法途径争取权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-29
3.9w 浏览
员工原因劳动纠纷?
[律师回复] 现在具体怎么样了呢。仲裁结束了吗。
冯越荣律师
5.0分
2025-06-27
3.2w 浏览
上班一个月未签合同无故被辞退?
[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
樊云芳律师
5.0分
2025-06-25
3.1w 浏览
军龄合并,退休需办理什么手续,我今年12月退,不延长3个月的话…?
[律师回复] 一般要准备个人档案、身份证、照片等材料。先确认自己的军龄材料完整,比如入伍、退伍证明等。接着按要求填写退休申请表,把军龄合并情况写清楚。然后提交材料审核,审核通过就能办理退休手续。你12月退休,现在就可以着手准备,确保材料齐全,顺利办理。
吴亮律师
5.0分
2025-06-21
3.7w 浏览
安徽企业退休工资涨多少,想了解安徽企业退休工资的调整标准是什么?
[律师回复] 安徽企业退休工资调整一般会采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现公平,为每人每月增加一定金额;挂钩调整与缴费年限、基本养老金水平等因素相关;适当倾斜针对高龄退休人员等特殊群体。具体涨幅每年不同,可关注官方发布的政策文件了解准确标准。解决方案就是及时留意最新政策,依规申请调整工资。
吴亮律师
5.0分
2025-06-11
3.8w 浏览
工人工资?
[律师回复] 你好,一般可以向农民工维权中心投诉,也可以诉讼,具体可电话联系
石有清团队律师
5.0分
2025-06-04
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我是一名大学生因老板迟发一天工资我问老板为什么还不发工资老板以这个理由辞退我我该怎么办?
[律师回复] 老板以你询问迟发工资为由辞退你,这属于违法解除劳动关系。你可收集能证明劳动关系的材料,像工作证、考勤记录、聊天记录等,然后和老板协商,要求支付拖欠工资和违法解除劳动关系的赔偿金。若协商不成,可通过法律途径解决,争取自己应得权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-02
4w 浏览
退休工人死亡后补多少个月工资?
[律师回复] 退休工人去世后的待遇主要分为丧葬补助金和抚恤金,丧葬补助金按照本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的 2倍,抚恤金按照去世时上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据退休人员的缴费年限和领取养老金的年限来确定发放的月数,详细描述情况给出更精准的解答,可电话联系
石有清团队律师
5.0分
2025-05-28
4.3w 浏览
工厂上夜班吃饭趴了半个小时罚款合法吗需要怎么处理?
[律师回复] 工厂对员工夜班用餐期间休息半小时进行罚款是否合法需结合具体情况判断。首先应查看劳动合同或规章制度是否明确规定用餐休息时间及相应处罚措施,若制度未经民主程序制定或未公示告知则无效。如单位无法提供合法依据,罚款行为涉嫌违法克扣工资。建议收集工资发放记录、考勤记录等证据,先与单位协商要求返还罚款;协商不成可向劳动保障机构反映或申请劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-05-24
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