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宿迁劳动仲裁律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
宿迁
劳动纠纷
劳动仲裁
宿迁劳动仲裁律师在线服务
胡传文律师
江苏大楚律师事务所
江苏宿迁市宿迁市洪泽湖路49号
5.0
分
帮助人数:5
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
176-5107-7520
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#律师简介:胡传文律师,待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富,宿迁刑事专业律师,长期致力于刑事诉讼辩护以及刑事辩护与民事诉讼交叉领域研究,具有丰富的诉讼经验,精通国家劳动人事法规政策,能够防范企业经营风险和用工风险劳动、公司类及侵权类专职律师。秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、民事纠纷(继承、婚姻)、人损赔偿。致力于企业法律服务的研究与开发,积极的拓展企业法律顾问服务,真正做到急企业之所急,想企业之所想。坚持对劳动法、公司法的研究工作,及时更新知识储备,对企业规章制度管理、合同管理、劳动争议预防与处理具有一定的理论和实践经验。
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徐婷律师
江苏致强律师事务所
泗阳县众兴镇远景时代小区东北角六楼
5.0
分
帮助人数:166
#律师标签:有团队,有政治职务,会外语,高学历,丰富的专业经验
186-6278-3696
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#律师简介:毕业于南京大学法学专业,荣获学士学位,毕业即通过国家司法考试从事法律工作。办理各类民商事诉讼业务,擅长婚姻家庭、民间借贷、劳动工伤等法律事务,并以撰写各类非诉讼法律文书见长,也曾为企业提供法律服务;办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务。
咨询律师
江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所
江苏省苏州市虎丘区苏州市高新区狮山金融创新中心7号楼5楼
5.0
分
来自179人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-6233-8086
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#律师简介:江苏王牌律师事务所是苏州大型综合律师事务所,致力于为客户在商业和诉讼领域提供一流的法律服务,目前江苏王牌律师事务所年均办案近千件,服务法律顾问企业两百余家,为企业保驾护航发挥了重大作用。江苏王牌律师事务所始终秉承“受人之托,忠人之事”的宗旨,全心全意为客户提供专业的法律服务。朱庆帅律师,现任江苏王牌律师事务所主任;中华全国律师协会会员;苏州市律师协会会员;年均办案100件以上。朱庆帅律师常年担任公司法律顾问,熟悉公司运作模式,能及时根据现行法律和政策规定协助公司决策层制定投资方案和运作计划以有效防御法律风险。具有较强人际关系维护能力和市场敏感性,协助或负责企业商务谈判,对企业投资经营及发展方向能够提供有效的意见。擅长领域:刑事案件,主要擅长社会危害较轻刑事犯罪(经济犯罪,故意伤害轻伤,非法经营等),能够较好把握案件处理时机,办理取保候审申请缓刑等。合同纠纷,自2007年起即主攻合同纠纷,在律师执业过程中能够对合同法律关系有清晰的把握,对于配合人民法院对合同纠纷的审判与执行有丰富的经验。婚姻继承纠纷,能够准确把握婚姻关系、继承关系争议焦点,准确区分财产属性,为当事人争取更多利益。劳动争议(工伤纠纷为主),常年负责顾问单位劳动争议处理,能够从单位和劳动者双向角度考虑办案策略。在维护劳动者合法权益和减少企业用工损失上具有丰富的处理经验,基本符合委托人的意愿。交通事故,基本类型案件,为当事人获得赔偿数额,主要赢在诉讼前。律所律师法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。如果问题紧急建议直接拨打电话18862338086,希望给您满意的回答!!!
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汪明明律师
江苏王牌律师事务所
江苏省苏州市虎丘区苏州市高新区狮山金融创新中心7号楼5楼
5.0
分
帮助人数:5750
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-5009-1720
咨询律师
江苏显明律师事务所律师
江苏显明律师事务所
广东省广州市天河区华强路9号保利克洛维中盈大厦2810号
5.0
分
来自230人评价
帮助人数:5552
152-8024-4155
更多>
#律师简介:徐主任律师执业30余年,带领的团队主要业务领域有刑事辩护、离婚财产分割、建设工程施工合同纠纷、交通事故赔偿、工伤补偿等。成功案例数千件,积累了丰富的诉讼代理经验。尽心敬业,认真做好每件案子,忠于客户,让客户放心,因此,深受客户的信赖。将法律事务委托给徐律师团队,就是智慧的体现,也是您明智的选择。律所办公地址:南京市鼓楼区草场门大街101号文荟大厦10楼E座。擅长领域离婚纠纷、交通事故、房产纠纷、劳动争议、合同纠纷、刑事辩护
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陈建平律师
江苏钟山明镜律师事务所
南京市建邺区奥体大街68号 国际研发总部园4A栋14楼 江苏钟山明镜律师事务所
5.0
分
来自115人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-9586-3888
更多>
#律师简介:陈建平律师,江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人。2006年开始从事律师工作,专注全国劳动、工伤案件,团队办案。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,律师可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,可以先垫资办案,结案后再收取律师费。总之,一切以客户利益最大化为原则,维护其合法权益!
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沈杰律师
江苏平帆律师事务所
江苏省南通市海门区广州路99号江海大厦20层2002-2003室
5.0
分
来自541人评价
帮助人数:436
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
138-1377-7000
更多>
#律师简介:沈杰律师,男,现任江苏平帆律师事务所主办律师,拥有管理学和工学双学士学位,具有6年基层法律工作经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同事务等,沈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。沈律师积累了丰富的法律实践经验,以专业的法律素养和严谨负责的工作态度维护当事人的合法权益,竭诚为当事人提供优质的法律服务,对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13813777000,希望给您满意的回答!!!
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陈靖宇律师
江苏振和律师事务所
常州市怀德中路申龙商务广场东座1305室
5.0
分
来自393人评价
帮助人数:1795
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-5123-0733
更多>
#律师简介:陈靖宇律师,法学本科,中华律师协会会员,律图网年度先进律师,专注婚姻家庭、劳动、合同、债权债务、公司法等领域,累计服务客户500+,联系电话:18951230733(微信同号)。陈靖宇律师曾任职大型国企法务团队,负责公司诉讼案件的把控指导,以及合同审核拟定、劳动用工问题等非诉讼事项的处理,积累有相当丰富的企业用工风险、合同领域等实操经验和法务技能。现有常年合作的法律顾问单位。从业以来代理了大量民商事争议案件,多次成功处理了各种案件的谈判、调解、诉讼或仲裁,为客户提供优质的法律服务,帮助客户解决法律上的疑难问题,得到客户的肯定。陈靖宇律师将始终秉持向上的执业理念,怀以诚挚的热情,竭尽所能,实现法律之正义,诠释法律之意义!
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周炳成律师
江苏紫琅律师事务所
江苏省南通市崇川区工农路533号金公馆639室
5.0
分
来自50人评价
帮助人数:4032
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-6297-0240
更多>
#律师简介:周炳成律师,男,现任江苏紫琅律师事务所专职律师,专注婚姻家庭纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议类纠纷、企业法务处理等诉讼和非诉讼纠纷。执业以来,敬业、诚信、细致、尽职,秉承“一诺千金、不负所托”的理念,只要接受当事人的委托,必定把当事人的事情当做自家的事情来办,以赤诚之心全力以赴,不负委托人的殷殷期盼!?周律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13962970240,希望给您满意的回答!!!!
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支冠一律师
江苏圣典律师事务所
江苏省南京市建邺区奥体大街68号新城科创园4A栋6、7楼江苏圣典律师事务所
5.0
分
来自252人评价
帮助人数:66
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
188-1303-8178
更多>
#律师简介:支冠一律师,外交学院法学硕士,曾先后任职于碧桂园集团总部法务部、北京市天同律师事务所(专注于民商事诉讼的中国顶尖律所),擅长处理公司股东纠纷、疑难合同纠纷、劳动争议、侵权及破产法相关纠纷。现任南京市律师协会民商法律专业委员会委员,所商标法律专业委员会副主任等。代表性客户有:紫金财产保险股份有限公司、河北晨阳工贸集团有限公司、抚顺特殊钢股份有限公司(600399)、淮安市水利控股集团有限公司、碧桂园集团(02007.HK)、北京城建集团、中国华融资产管理股份有限公司(02799.HK)、乐富商业广场管理有限公司(港资)、江苏康乃馨织造有限公司、永霖医院管理有限公司、张家口银行股份有限公司、雨润控股集团有限公司(600280)、芒果服装(中国)有限公司、吉佰达船舶工程(上海)有限公司、西班牙航空等。代表性案例有:·某城市商业银行借款合同及债权人撤销权纠纷案(标的额13.7亿元);·国内某头部涂料企业知识产权授权及股东出资纠纷案(标的额40亿元);·河北省某建设集团施工合同纠纷案(标的额2630万元);·北京某物流公司运输合同纠纷案(标的额8000万元);·河南某产业园民间借贷合同纠纷案(标的额2550万元);·山东省某国际信托公司贷款合同纠纷案(标的额1481万元);·国内某头部钛业集团买卖合同纠纷案(标的额7400万元);·甘肃某国际贸易公司融资性贸易合同纠纷案(标的额4799万元);·上海某投资公司贷款及保证合同纠纷案(标的额1286万元);·国内某大型AMC厦门资产包破产抵押优先权纠纷案(标的额32亿元);·江苏某资产控股集团供应链资产证券化ABS项目(发行规模20-50亿元);·“7·28”王某故意杀人案辩护人等。
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索要工资被打怎么办?
[律师回复] 、医药费单据、检查报告等,这些证据能够证明受伤情况以及与被打事件的关联性。同时,也可以拍摄受伤部位的照片或视频,作为补充证据。 3. 收集相关证据 8 :除了医疗证据外,还要收集与拖欠工资相关的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工作邮件、聊天记录
汪明明律师
5.0分
2025-04-02
3.7w 浏览
公司给基本工资放假一个月,一个月后解除劳务合同违法吗?
[律师回复] 你好,你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题,协商不成,可以起诉。
侍闯律师
5.0分
2025-04-01
4.6w 浏览
在同一岗位工作了14年现公司调岗不同意就安排一个月只上十天班怎么应对?
[律师回复] 你好,咨询的问题解决了吗?
江苏王牌律师事…律师
5.0分
2025-03-31
4.2w 浏览
我今年五十六岁在学校做保安三年了学校说我超龄要求保安公司辞退我货我我今年五十六岁,保安公司辞退我我可以申请赔偿?
[律师回复] 一般来说,这种情况可能较难获得赔偿。但如果合同未到期被辞退,可与保安公司协商,看是否能给予一定补偿。若协商不成,可咨询当地劳动部门寻求帮助。
吴亮律师
5.0分
2025-03-22
3.9w 浏览
包工头怎么给工人买工伤保险,想了解工人需要自行购买工伤保险吗?
[律师回复] 包工头应按规定为工人缴纳工伤保险,工人无需自行购买。可通过社保部门办理相关手续,确保工人权益得到保障。
吴亮律师
5.0分
2025-03-17
4.7w 浏览
厂里上13小时是合理的吗?
[律师回复] 厂里安排上13小时是不合理且可能违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但存在以下特殊情况时,工作13小时也可能有其合理性: - 经劳动行政部门批准:若工厂因特殊生产特点等原因,经过劳动行政部门批准,可实行其他工作和休息办法,如综合计算工时工作制或不定时工作制。 - 特殊紧急情形:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;法律、行政法规规定的其他情形,延长工作时间不受一般加班时间限制。 - 协商并支付加班工资:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,且需支付相应的加班工资。
钟贤立律师
5.0分
2025-03-05
4.6w 浏览
劳动仲裁调解后公司仍不支付,我能采取什么措施?
[律师回复] 可向法院申请强制执行。准备好相关材料,如仲裁调解书等,及时去法院办理,通过法律强制手段让公司支付。
吴亮律师
5.0分
2025-03-15
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已經到了退休年龄可社保没满15年怎么办?
[律师回复] 若到退休年龄社保未满 15 年,可继续缴纳至满 15 年再办退休;也可转为城乡居民社保,按其规定享受待遇。具体可根据自身情况选择。
吴亮律师
5.0分
2025-03-15
3.2w 浏览
无故给调岗该怎么办?
[律师回复] 若无故调岗,可先与单位协商,要求说明理由。协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-03-14
4.6w 浏览
工作五年没签合同和交五险一金,主动离职了有补偿吗?
[律师回复] 这种情况有补偿。可先与单位协商,要求支付经济补偿和补缴五险一金,协商不成可申请劳动仲裁。要注意收集工作相关证据。
吴亮律师
5.0分
2025-03-09
3w 浏览