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右食指末节指骨骨折工伤赔偿
右食指末节指骨骨折工伤赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2022-07-22 02:03:58
已帮助2753人
精选律师 ·
讲解实例
右食指末节指骨骨折十级伤残能赔偿多少钱。
你好,根据被侵权人
丧失劳动能力
程度或者
伤残等级
,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被侵权人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,人民法院可以对
残疾赔偿金
作相应调整。
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右食指末节指骨骨折工伤赔偿
顾倩
问题:右手无名指末节指骨远端骨折,能评十级伤残么
一般以鉴定结果为准,如果涉及诉讼的话,建议您在诉讼的过程中进行鉴定,以防止对方对鉴定结果不认可,还得重新鉴定。您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等
顾倩
问题:我在工地干活右手食指尖骨折了,算几级伤,怎么赔偿,
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。电询为您分析
廖爱云
问题:故意伤害人致右手拇指远节骨骨折,属于轻伤还是轻微伤
有骨折可以轻伤
律图法律咨询
问题:右手中指第二关节粉碎性骨折,十个月后手指伸不直,有多大可能评为伤残。这个赔偿大概得多少钱
您好,根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤:1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书;2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书;3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书给您;4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书;6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。根据多年的工作经验,初步判断您的伤残构成九级伤残,具体以鉴定结论为准。如果达到九级伤残,赔偿数额在14万元左右,具体数额需要根据您的年龄、工资待遇等综合计算。建议先行认定工伤。如果需要帮助,可联系。祝好。
律图法律咨询
问题:我在上班期间,右手拇指和食指末节齐指甲冲床
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
律图法律咨询
问题:左手小指末节指骨骨折可以评上十级伤残吗?
根据相关标准,工伤致左手食指末节指骨骨折,可定为十级伤残。 相关法条:一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180-20145.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
范艳贝
问题:右手拇指近节指骨粉碎性骨折
可以申请工伤鉴定
顾倩
问题:你好,我媳妇被别人打成右手食指骨折
您好,您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等;如果构成轻伤还可以追究刑事责任的。
刘堂
问题:右手中指末端断指一节能定几级
您好,您是工伤还是交通事故?需要做伤残鉴定
顾倩
问题:律师您好,我的右手小指末端骨折了。能评上10级吗?
您好,是否构成伤残等级的,一般需要通过伤残等级鉴定机构进行鉴定,如有 其他争议的可电询
李标田
问题:工地工伤,右手中指末端骨折
可以先申请认定工伤,然后进行伤残鉴定,不过估计不一定能鉴定上伤残
刘坤
问题:女性,57岁,右手食指断一节半,理赔多少钱,
你好,先申请伤残等级鉴定,后协商如果协商不成的建议委托律师与对方谈判或提起诉讼,具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的维护您的合法权益。
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吴维律师
2022-07-30 21:30:16
您好
问题:现在应不应该承担呢,工人要我来赔偿医药费,现在这个工人受伤了,然后师傅又自己请了一个工人,你好我家装修请了师傅?
孙海东律师
2022-07-31 03:07:45
起诉
问题:帮工人工伤事故垫付的医药费他不返回来。?
王自香律师
2022-07-30 23:42:27
是的
问题:家人是火车司机在单位突发脑梗属于工伤吗?
顾倩律师
2022-07-30 13:40:38
您好,可以委托律师提请劳动仲裁,最大程度保障您的合法权益,要求用人单位支付拖欠工资,具体情况建议电询为您进一步处理
问题:我已经在北京上班两个月了一分钱没给开?
孙华坤律师
2022-07-30 17:27:05
属于工亡
问题:员工死在宿舍里可以赔多少钱?
张壮律师
2022-07-30 12:35:27
您好,可以具体说说。
问题:上班期间中午外出用餐被车子撞到退骨折受伤,这个能算工商吗?
顾倩律师
2022-07-30 08:20:29
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:工伤出院休养留薪?
顾倩律师
2022-07-30 11:43:43
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我哥哥在上班期间突发心脏类疾病抢救无效死亡单位怎么补偿?
顾倩律师
2022-07-30 13:51:27
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:二次手术要间隔半年时间,家里人担心,半年以从老家来到务工地看病的时候,工地方面不承认的话怎么办?
顾倩律师
2022-07-30 15:06:10
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我工伤鉴定完毕,一直没赔偿?
顾倩律师
2022-07-30 11:43:43
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我哥哥在上班期间突发心脏类疾病抢救无效死亡单位怎么补偿?
孙华坤律师
2022-07-30 17:27:05
属于工亡
问题:员工死在宿舍里可以赔多少钱?
张壮律师
2022-07-30 12:35:27
您好,可以具体说说。
问题:上班期间中午外出用餐被车子撞到退骨折受伤,这个能算工商吗?
顾倩律师
2022-07-30 13:51:27
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:二次手术要间隔半年时间,家里人担心,半年以从老家来到务工地看病的时候,工地方面不承认的话怎么办?
顾倩律师
2022-07-30 15:06:10
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我工伤鉴定完毕,一直没赔偿?
王自香律师
2022-07-30 23:42:27
是的
问题:家人是火车司机在单位突发脑梗属于工伤吗?
孙海东律师
2022-07-31 03:07:45
起诉
问题:帮工人工伤事故垫付的医药费他不返回来。?
吴维律师
2022-07-30 21:30:16
您好
问题:现在应不应该承担呢,工人要我来赔偿医药费,现在这个工人受伤了,然后师傅又自己请了一个工人,你好我家装修请了师傅?
顾倩律师
2022-07-30 13:40:38
您好,可以委托律师提请劳动仲裁,最大程度保障您的合法权益,要求用人单位支付拖欠工资,具体情况建议电询为您进一步处理
问题:我已经在北京上班两个月了一分钱没给开?
顾倩律师
2022-07-30 08:20:29
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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